0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الألمعي، علي بن عبدالهادي
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'الألمعي، علي بن عبدالهادي'
, وقت الاستعلام: 0.12s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
الرضا الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين التدوير الوظيفي والأداء الوظيفي في الفنادق الخمس نجوم بالمملكة العربية السعودية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of Job Satisfaction on the Relationship between Job Rotation and Job Performance in Five-Star Hotels in the Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:
الألمعي
،
علي
بن
عبدالهادي
المصدر:
مجلة كلية السياحة والفنادق
, مج4, ع2
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
21 - 40
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور الوسيط للرضا الوظيفي في العلاقة بين تطبيق سياسة التدوير الوظيفي على الأداء الوظيفي للعاملين في الفنادق الخمس نجوم بالمملكة العربية السعودية. ولدرا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
76
2
اختر هذا السجل
الدور الوسيط للرشاقة الإستراتيجية في العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والميزة التنافسية في الفنادق الخمس نجوم بالمملكة العربية السعودية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of Strategic Agility in the Relationship between Strategic Leadership and Competitive Advantage in Five-Star Hotels in the Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:
الألمعي
،
علي
بن
عبدالهادي
المصدر:
مجلة كلية السياحة والفنادق
, مج4, ع2
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 20
المستخلص:
أصبح تبني تطبيق نمط القيادة الاستراتيجية في المنظمات ضرورة، خاصة في ظل ما تشهده بيئة العمل من تغيرات وتقلبات كبيرة، والتي فرضت العديد من التحديات على هذه المنظمات، وأثرها على امتلا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
59
3
اختر هذا السجل
أثر المناخ التنظيمي في تعزيز الانتماء الوظيفي في قطاع الضيافة: السياق السعودي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Climate on the Enhancement of Belonging in the Hospitality Sector: The Saudi Context
المؤلف:
الألمعي
،
علي
بن
عبدالهادي
المصدر:
المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل - العلوم الإنسانية والإدارية
, مج23, ع1
الناشر:
جامعة الملك فيصل
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
25 - 33
المستخلص:
يعد المناخ التنظيمي أحد مداخل التطوير التنظيمي التي تميز المنظمة عن غيرها، وتبرزها في شكل أفضل وإيجابي مقارنة بمنافسيها. وتهدف هذه الدراسة إلى تقييم درجة توافر أبعاد المناخ التنظيم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
138
4
اختر هذا السجل
أثر التسويق الابتكاري علي رضاء وولاء العملاء في الفنادق فئة خمس نجوم في السعودية: الدور الوسيط لجودة الخدمة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الألمعي
،
علي
بن
عبدالهادي
المصدر:
مجلة العلوم الإنسانية والإدارية
, ع25
الناشر:
جامعة المجمعة - مركز النشر والترجمة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 33
المستخلص:
أصبح التسويق الابتكاري أحد الاستراتيجيات التسويقية التي تلجأ إليها بعض المنظمات؛ لتعزيز قدراتها التنافسية، وتعزيز مكانتها في السوق، بما يضمن لها البقاء والاستمرار والنمو. تهدف هذه...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
48
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو