ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الدور الوسيط للرشاقة الإستراتيجية في العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والميزة التنافسية في الفنادق الخمس نجوم بالمملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى: The Mediating Role of Strategic Agility in the Relationship between Strategic Leadership and Competitive Advantage in Five-Star Hotels in the Kingdom of Saudi Arabia
المصدر: مجلة كلية السياحة والفنادق
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: الألمعي، علي بن عبدالهادي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1 - 20
DOI: 10.21608/MFTH.2020.139163
ISSN: 2537-0952
رقم MD: 1117707
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة | القيادة الإستراتيجية | الرشاقة الإستراتيجية | الميزة التنافسية | الفنادق | المملكة العربية السعودية | Leadership | Strategic Leadership | Strategic Agility | Competitive Advantage | Hotels | Saudi Arabia
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

47

حفظ في:
المستخلص: أصبح تبني تطبيق نمط القيادة الاستراتيجية في المنظمات ضرورة، خاصة في ظل ما تشهده بيئة العمل من تغيرات وتقلبات كبيرة، والتي فرضت العديد من التحديات على هذه المنظمات، وأثرها على امتلاكها لميزة تنافسية. تهدف الدراسة إلى استكشاف الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية في العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والميزة التنافسية. ولتحقيق هدف الدراسة؛ قام الباحث بتوزيع 470 استمارة على عينة عشوائية من العاملين في الفنادق الخمس نجوم بمنطقة مكة المكرمة، وتم الاعتماد على تحليل 412 استمارة باستخدام برنامجي SPSS V.25 و AMOS V.24. وقد توصلت النتائج إلى أن القيادة الاستراتيجية تؤثر معنويا وإيجابيا على كل من الرشاقة الاستراتيجية والميزة التنافسية. كذلك تؤثر الرشاقة الاستراتيجية معنويا وإيجابيا على الميزة التنافسية. كما توصلت النتائج إلى أن الرشاقة الاستراتيجية تلعب دورا وسيطا جزئيا في العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والميزة التنافسية في الفنادق الخمس نجوم بمنطقة مكة المكرمة.

Applying the strategic leadership style in organizations has become a necessity, especially in light of the changes and major fluctuations in the work environment, which have imposed many challenges on these organizations, and impact on their competitive advantage. This study aims to explore the mediating role of strategic agility in the relationship between strategic leadership and competitive advantage. To achieve the aim of the study, the researcher distributed 470 questionnaires to a random sample of workers in five-star hotels in Makkah Al-Mukarramah, and 412 questionnaires were valid for analysis using SPSS V.25 and AMOS V.24. The results concluded that strategic leadership affects both significantly and positively the strategic agility and competitive advantage. Strategic agility also affects significantly and positively the competitive advantage. The results also found that strategic agility plays a partial mediating role in the relationship between strategic leadership and competitive advantage in five-star hotels in Makkah Al-Mukarramah.

ISSN: 2537-0952