0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
البيحاني، نعيم بن علي
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'البيحاني، نعيم بن علي'
, وقت الاستعلام: 0.07s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
دور الذكاء العاطفي والمتغيرات الديموغرافية في تحسين الأداء الوظيفي لدى رواد الأعمال
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Emotional Intelligence and Demographic Variables in Improving the Job Performance of Entrepreneurs
المؤلف:
البيحاني
،
نعيم
بن
علي
المصدر:
المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
, مج14, ع1
الناشر:
مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 13
المستخلص:
الأهداف: تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر الذكاء العاطفي في تحسين الأداء الوظيفي لدى رواد الأعمال بمنطقة مكة المكرمة، كما تهدف إلى التعرف على العلاقة بين مستوى الذكاء العاطفي والأدا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
97
2
اختر هذا السجل
الابتكار في الحج والعمرة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Innovation in Hajj and Umrah
المؤلف:
البيحاني
،
نعيم
بن
علي
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج44, ع6
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
71 - 80
المستخلص:
لا يستطيع أحد أن ينكر الجهود الضخمة والتحسن المستمر الذي تقوم به الحكومة السعودية لجعل الحج والعمرة حدث لا ينسى. إضافة إلى ذلك، تدعم الحكومة بشدة كل الجهود لتحسين جودة الخدمات المق...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
3
اختر هذا السجل
تمكين الموارد البشرية وعلاقته بالإنجاز والابتكار لدى موظفي قطاع الضيافة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Empowering Human Resources and its Relationship to the Achievement and Innovation of Hospitality Sector Employees
المؤلف:
النفيعي، سعود حمود
المصدر:
المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
, مج14, ع2
الناشر:
مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
62 - 82
المستخلص:
الأهداف: يركز البحث الحالي على دراسة العلاقة الارتباطية بين التمكين والإنجاز والابتكار وأثر التمكين بدافعية الإنجاز والابتكار، تساهم هذه الدراسة في زيادة دوافع الموظفين للإنجاز وال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
29
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو