تمكين الموارد البشرية وعلاقته بالإنجاز والابتكار لدى موظفي قطاع الضيافة
| العنوان بلغة أخرى: |
Empowering Human Resources and its Relationship to the Achievement and Innovation of Hospitality Sector Employees |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال |
| الناشر: | مركز رفاد للدراسات والأبحاث |
| المؤلف الرئيسي: | النفيعي، سعود حمود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | البيحاني، نعيم بن علي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | نيسان |
| الصفحات: | 62 - 82 |
| ISSN: |
2519-9285 |
| رقم MD: | 1461690 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين | الإنجاز | الابتكار | موارد بشرية | قطاع الضيافة | منطقة مكة المكرمة | Empowerment | Achievement | Innovation | Human Resources | Hospitality | Decision Making | Decision Making
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| ISSN: |
2519-9285 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الإداري في الإبداع الإداري: دراسة ميدانية على عينة من المصارف السودانية
بواسطة: الماحي، محمد الأمين أحمد منشور: (2020) -
التمكين الإداري وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى مديري الهيئات الرياضية
بواسطة: لبيب، لبيب عبدالعزيز منشور: (2023) -
التمكين الإداري وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت
بواسطة: الغريب، إبتسام عبدالحميد عباس علي منشور: (2018) -
تقييم بعض محددات الرضاء الوظيفي التي قد تؤدي إلى دوران العمالة في مؤسسات الضيافة
بواسطة: عبدالحليم، نيفين شريف منشور: (2016) -
الإبداع الإداري وعلاقته بالتمكين الإداري لدي مديري المدارس الإعدادية
بواسطة: عبود، على موحان منشور: (2016)
