0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
التك، اسيل زهير رشيد أمين
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
5
من
5
للبحث:
'التك، اسيل زهير رشيد أمين'
, وقت الاستعلام: 0.58s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
العلاقة التبادلية بين بعض القضايا الجوهرية للمسؤولية الاجتماعية و بناء التزام العاملين بالجودة و انعكاساتها على القيم المنظمية : دراسة تحليلي في عدد من المستشفيات في مدينة الموصل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
التك
،
اسيل
زهير
رشيد
أمين
المصدر:
تنمية الرافدين
, مج 32, ع 100
الناشر:
جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2010
نوع المحتوى:
عروض رسائل
الصفحات:
325 - 327
المستخلص:
جاءت الدراسة الحاضرة لتوضح العلاقة وتبين الأثر بين ثلاثة متغيـرات أساسـية هي بعض القضايا الجوهرية للمسؤولية الاجتماعية وبناء الالتزام بالجودة والقيم المنظمية. باعتماد العلاقة التب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
88
2
اختر هذا السجل
دعم الخدمات الاجتماعية ودورها في الولاء التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من الممرضين في اثنان من المؤسسات الصحية في مدينة الموصل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Support Social Services and their Role in Organizational Loyalty
العنوان المترجم:
Supporting social services and their role in organizational loyalty: An analytical study of the views of a sample of nurses in two health institutions in the city of Mosul
المؤلف:
التك
،
اسيل
زهير
رشيد
أمين
المصدر:
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج3, ع2
الناشر:
جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 17
المستخلص:
من المعلوم إن ولاء الأفراد لمنظماتهم يزداد بازدياد عناية إدارات تلك المنظمات بهم ولغرض تحقيق ذلك الهدف على الإدارة أن تحسن استخدام الآليات التي تسبب زيادة ذلك الولاء بشكل أو بآخر....
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
11
3
اختر هذا السجل
الذكاء الشعوري وانعكاساته على الصراع المنظمي: دراسة تحليلية في كلية الأثار في جامعة الموصل
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Emotional Intelligence and its Impact on the Conflict Organizational: An Analytical Study in the Faculty of Archaeology at the University of Mosul
المؤلف:
التك
،
اسيل
زهير
رشيد
أمين
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج14, ع44
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
254 - 273
المستخلص:
تسعى المنظمات في بيئة الأعمال في العصر الراهن إلى أداء أعمالها بكفاءة وفاعلية وبالشكل الذي يحقق أهدافها بأقصر مدة ممكنة، وعلى هذا فان المنظمات عموما تحاول جاهدة أن تذلل كل العقبات...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
4
اختر هذا السجل
دور الإدارة الذاتية في تعزيز الإبداع لأعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الموصل
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
التك
،
اسيل
زهير
رشيد
أمين
تاريخ:
2006
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الموصل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
5
اختر هذا السجل
انعكاس القيم المنظمية في تنمية المورد البشري : دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادة الإدارية في جامعة الموصل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحيالي، سنديه مروان
المصدر:
مجلة الإدارة والاقتصاد
, س 35, ع 93
الناشر:
الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
161 - 176
المستخلص:
يعيش العالم اليوم في عصر المنافسة المتصاعدة وذلك نتيجة للتطورات المختلفة التي تشهدها التنظيمات المعاصرة ودخول وسائل تقديم الخدمات في جميع المجالات سواء الحكمية الخاصة ولكن هذه المن...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو