0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
الروابدة، علي أحمد عواد
عرض
1
-
6
من
6
للبحث:
'الروابدة، علي أحمد عواد'
, وقت الاستعلام: 0.19s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
عوامل الهدر في النظام الصحي الأردني : دراسة تحليلية لوجهة نظر الأطباء العاملين في محافظة العاصمة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الروابدة
،
علي
أحمد
عواد
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج 26, ع 2
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
2006
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
85 - 119
المستخلص:
يتسم النظام الصحي الأردني بالاضطراب الذي يظهر فيه بعض الملامح مثل: الازدواجية في التعامل والتي تؤدي إلى عدم وصول بعض أنواع الخدمات إلى مستحقيها، والمبالغة في استخدام الأدوية باهظة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
40
2
اختر هذا السجل
أثر المعايير الدولية لإدارة المشاريع على جودة مشاريع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of International Standards for Managing Projects on Projects Quality in the Social Security Corporation
المؤلف:
الجبوري، زيد حسن خلف درويش
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة آل البيت
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المعايير الدولية لإدارة المشاريع على جودة مشاريع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وقد تناولت أربعة أبعاد للمعايير الدولية لإدارة المشاريع وهي: (...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
386
3
اختر هذا السجل
أثر التدوير الوظيفي على الالتزام الوظيفي في بلدية الرصيفة في الاردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Job Rotation on the Job Commitment in the Municipality of Rusaifeh in Jordan
المؤلف:
الجبوري، مأمون علي ابراهيم
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة آل البيت
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التدوير الوظيفي بأبعاده (التدريب، والتحفيز، وزيادة عدد سنوات الخبرات، ومكافحة الملل الوظيفي) على الالتزام الوظيفي في بلدية الرصيفة في الأردن. ول...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
878
4
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة على اداء غرفة تجارة إربد من وجهة نظر العاملين فيها: دراسة حالة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Quality Management Practices on the Performance of the Irbid Chamber of Commerce from Employees Point of View: Case Study
المؤلف:
خضر، محمد حسين اسماعيل
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة آل البيت
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة بأبعادها (التزام ودعم الإدارة العليا، والتركيز على المستفيدين، وتمكين الموظفين، والتحسين المستمر) على أداء غرفة تجا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
442
5
اختر هذا السجل
الشفافية ودورها في الحد من التهكم التنظيمي لدى العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Transparency and its Role in Reducing Organizational Cynicism of Employees at Private Jordanian Universities
المؤلف:
عبدالكريم، أحمد موفق
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة آل البيت
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الشفافية في الجامعات الأردنية الخاصة ودورها في الحد من التهكم التنظيمي لدى العاملين فيها، ولقياس متغيرات الدراسة تم استخدام استبانة تم تصميمها...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
952
6
اختر هذا السجل
أثر تمكين العاملين في تخفيف ضغوط العمل في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Employee Empowerment in Alleviating Job Stress at King Abdullah University Hospital
المؤلف:
قاسم، يزن رزق محمود
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة آل البيت
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تمكين العاملين في تخفيف ضغوط العمل في مستشفى الملك المؤسس عبد الله الجامعي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة مكونة من (46) فقرة. وتكون مجتمع ا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
396
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو