0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
الزواهرة، ليث إبراهيم حمدان
عرض
1
-
5
من
5
للبحث:
'الزواهرة، ليث إبراهيم حمدان'
, وقت الاستعلام: 0.25s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي : الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Organizational Justice impact on Organizational Commitment : The Emotional Intelligence Intermediate Role at the Jordanian Telecommunication Companies
المؤلف:
الزواهرة
،
ليث
إبراهيم
حمدان
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي: الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية، وبلغت عينة الدراسة (320) موظفا، واعتمدت الدراسة الم...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
978
2
اختر هذا السجل
أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي: الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Organizational Justice on Organizational Commitment: The Intermediate Role Emotional Intelligence at The Jordanian Communication Companies
المؤلف:
الزواهرة
،
ليث
إبراهيم
حمدان
المصدر:
مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
, مج5, ع2
الناشر:
المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
63 - 83
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي: الدور الوسيط للذكاء، العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية، وبلغت عينة الدراسة (320) موظفاً، واعتمدت الدراسة ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
171
3
اختر هذا السجل
أثر إدارة المعرفة في ذكاء الأعمال: الدور الوسيط للإبداع في شركة مصفاة البترول الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Knowledge Management on Business Intelligence: The Mediating Role of Creativity in the Jordan Petroleum Refinery Company
المؤلف:
الزواهرة
،
ليث
إبراهيم
حمدان
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى قياس أثر إدارة المعرفة بأبعادها (توليد المعرفة، اكتساب المعرفة، تخزين المعرفة، مشاركة المعرفة، تطبيق المعرفة) في ذكاء الأعمال بأبعاده (تحليل البيانات، تفكير النظمي...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
613
4
اختر هذا السجل
أثر إدارة المعرفة في ذكاء الأعمال: الدور الوسيط للإبداع في شركة مصفاة البترول الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Knowledge Management on Business Intelligence: The Mediating Role of Creativity at the Jordan Petroleum Refinery Company
المؤلف:
الزواهرة
،
ليث
إبراهيم
حمدان
المصدر:
مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية
, مج8, ع3
الناشر:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
133 - 158
PDF (صورة)
5
اختر هذا السجل
دور التعليم التقني والمهني في الجامعة الأردنية في تحفيز الابتكار وتوظيف الخريجين في سوق العمل من وجهة نظر طلبة الدراسات العليا بكلية العلوم التربوية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Technical and Vocational Education at the University of Jordan in Stimulating Innovation and Employing Graduates in the Labor Market from the Perspective of Graduate Students at the Faculty of Educational Sciences
المؤلف:
الصلاحات، هلا عبدالرزاق سلامة
المصدر:
جرش للبحوث والدراسات
, مج24, عدد خاص
الناشر:
جامعة جرش
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
93 - 124
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
1
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو