ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الصادق، محمد بهاء الدين

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'الصادق، محمد بهاء الدين', وقت الاستعلام: 0.07s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

إطار مقترح لدراسة محددات الشعور بالهوية التنظيمية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Proposal Study for the Determinants of Sensing the Organizational Identity
المؤلف:	الصادق، محمد بهاء الدين
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية , مج28, ع2
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	215 - 250
المستخلص:	استهدفت الدراسة الدمج ما بين نظرية الهوية الذاتية ونظرية الهوية الاجتماعية في استنتاج محددات الشعور بالهوية التنظيمية، وقد استنتجت أربعة محددات رئيسية، هي: (مكانة الفرد داخل المنظم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

77

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الاستقامة التنظيمية على الحد من سلوكيات القيادة السامة: دراسة ميدانية على العاملين بالبنوك التجارية الحكومية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Organizational Virtuousness on Reducing Toxic Leadership Behaviors: An Empirical Study on Employees of Governmental Commercial Banks
المؤلف:	حسن، منى عبده
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	361 - 384
المستخلص:	هذه دراسة تحلل أثر الاستقامة التنظيمية على الحد من سلوكيات القيادة السامة، تمثل الدراسة مساهمة هامة في فهم كيفية تأثير الاستقامة التنظيمية على الحد من سلوكيات القيادة السامة وتطوير... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

78

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر العدالة التنظيمية في الثقة التنظيمية: دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الفلسطينية قطاع غزة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	زنداح، سامي وفيق صالح
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	13 - 33
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر الثقة التنظيمية متمثلة بأبعادها (الثقة في الزملاء، الثقة في الرئيس المباشر، الثقة في الإدارة العليا) في العدالة التنظيمية بأبعادها (عدالة الإجراءات، عدالة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

84

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر العدالة التنظيمية في الصمت التنظيمي: دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الفلسطينية قطاع غزة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	زنداح، سامي وفيق صالح
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	35 - 55
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر العدالة التنظيمية متمثلة بأبعادها (عدالة التوزيع، عدالة الإجراءات، عدالة التعاملات، عدالة المعلومات) في الصمت التنظيمي بأبعاده (صمت الخضوع، الصمت المحصن،... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

24

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل