0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
العمار، عبدالله على
عرض
1
-
6
من
6
للبحث:
'العمار، عبدالله على'
, وقت الاستعلام: 0.2s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
مدى تطبيق معايير المواصفات الدولية لمراحل العملية التدريبية: دراسة تطبيقية على معاهد ومراكز التدريب بمنطقة عسير...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Scope of the Application of International Standards for the Stages of Training: Applied Study on Training Institutes and Centers in Asir Region
المؤلف:
العمار
،
عبدالله
على
المصدر:
مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
, مج4, ع11
الناشر:
المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
112 - 131
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى معرفة مدى تطبيق معايير المواصفات الدولية لمراحل العملية التدريبية في معاهد ومراكز التدريب بمنطقة عسير، اتبعت الدراسة المنهج الوصفي الكمي، وتم استخدام الاستبانة كأد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
36
2
اختر هذا السجل
أثر تنمية رأس المال البشري في الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية من منظور العاملين بالمستشفيات الخاصة بمدينة الحديدة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Human Capital Development in Job Satisfaction: An Applied Study from the Perspective of Workers in Private Hospitals in the City of Hodeidah
المؤلف:
العمار
،
عبدالله
على
المصدر:
المجلة العلمية لجامعة إقليم سبأ
, مج5, ع1
الناشر:
جامعة إقليم سبأ
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
53 - 86
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى قياس أثر رأس المال البشري في الرضا الوظيفي في المستشفيات الخاصة بمدينة الحديدة، والكشف عن الفروق ذات الدلالة الإحصائية بين آراء المبحوثين حول أثر رأس المال البشري...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
18
3
اختر هذا السجل
أثر ضغوط العمل على دوران العاملين: دراسة تطبيقية على مؤسسة الكهرباء في المنطقة الجنوبية السعودية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Work Stress on Employee Turnover Applied Study on the Electricity Corporation in the Southern Region Saudi Arabia
المؤلف:
العمار
،
عبدالله
على
المصدر:
مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية
, ع47
الناشر:
جامعة الأندلس للعلوم والتقنية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
133 - 166
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر ضغوط العمل بأبعادها الثلاث (غموض الدور، وصراع الدور، وعبء الدور الزائد) على مستوى دوران العاملين في مؤسسة الكهرباء بالمنطقة الجنوبية – السعودية. وكذلك ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
98
4
اختر هذا السجل
أثر التعزيز النفسي على التميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة في مدينة الحديدة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Impact of Psychological Reinforcement on Organizational Excellence: An Applied Study on Private Hospitals in The City O F Al Hudaydah
المؤلف:
العمار
،
عبدالله
على
المصدر:
مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية
, ع10
الناشر:
جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
94 - 126
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر التعزيز النفسي على التميز التنظيمي بأبعاده المختلفة في المستشفيات الخاصة بمدينة الحديدة، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطبي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
106
5
اختر هذا السجل
العلاقة بين الأنماط القيادية والتسرب الوظيفي: دراسة تطبيقية على وزارة العدل فرع منطقة عسير
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Relationship between Leadership Patterns and Job Drop-Out: An Applied Study on the Ministry of Justice, Aseer Region Branch
المؤلف:
التليدي، مفرح جابر مسفر
المصدر:
مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
, مج4, ع11
الناشر:
المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
42 - 57
المستخلص:
هدف البحث التعرف على العلاقة بين الأنماط القيادية (التحويلية، التبادلية، الخادمة) والتسرب الوظيفي، وقد اعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي، واعتمد البحث الاستبانة كأداة لجمع البيانات...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
184
6
اختر هذا السجل
التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في تطبيق المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة بخميس مشيط...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Challenges Facing Human Resources Management in Applying Modern Concepts of Human Resources Management – an Applied Study on Private Hospitals in Khamis Mushait
المؤلف:
الشهراني، بدر يحيي
المصدر:
مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
, مج5, ع1
الناشر:
المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
38 - 65
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في تطبيق المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية بالمستشفيات الخاصة بخميس مشيط، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
165
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو