ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > العمار، عبدالله على

عرض 1 - 8 من 8 للبحث: 'العمار، عبدالله على', وقت الاستعلام: 0.49s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مدى تطبيق معايير المواصفات الدولية لمراحل العملية التدريبية: دراسة تطبيقية على معاهد ومراكز التدريب بمنطقة عسير...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Scope of the Application of International Standards for the Stages of Training: Applied Study on Training Institutes and Centers in Asir Region
المؤلف:	العمار، عبدالله على
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج4, ع11
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	112 - 131
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى معرفة مدى تطبيق معايير المواصفات الدولية لمراحل العملية التدريبية في معاهد ومراكز التدريب بمنطقة عسير، اتبعت الدراسة المنهج الوصفي الكمي، وتم استخدام الاستبانة كأد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

37

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر تنمية رأس المال البشري في الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية من منظور العاملين بالمستشفيات الخاصة بمدينة الحديدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Human Capital Development in Job Satisfaction: An Applied Study from the Perspective of Workers in Private Hospitals in the City of Hodeidah
المؤلف:	العمار، عبدالله على
المصدر:	المجلة العلمية لجامعة إقليم سبأ , مج5, ع1
الناشر:	جامعة إقليم سبأ
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	53 - 86
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر رأس المال البشري في الرضا الوظيفي في المستشفيات الخاصة بمدينة الحديدة، والكشف عن الفروق ذات الدلالة الإحصائية بين آراء المبحوثين حول أثر رأس المال البشري... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

19

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر ضغوط العمل على دوران العاملين: دراسة تطبيقية على مؤسسة الكهرباء في المنطقة الجنوبية السعودية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Work Stress on Employee Turnover Applied Study on the Electricity Corporation in the Southern Region Saudi Arabia
المؤلف:	العمار، عبدالله على
المصدر:	مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية , ع47
الناشر:	جامعة الأندلس للعلوم والتقنية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	133 - 166
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى معرفة أثر ضغوط العمل بأبعادها الثلاث (غموض الدور، وصراع الدور، وعبء الدور الزائد) على مستوى دوران العاملين في مؤسسة الكهرباء بالمنطقة الجنوبية – السعودية. وكذلك ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

103

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر التعزيز النفسي على التميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة في مدينة الحديدة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Psychological Reinforcement on Organizational Excellence: An Applied Study on Private Hospitals in The City O F Al Hudaydah
المؤلف:	العمار، عبدالله على
المصدر:	مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية , ع10
الناشر:	جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	94 - 126
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر التعزيز النفسي على التميز التنظيمي بأبعاده المختلفة في المستشفيات الخاصة بمدينة الحديدة، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطبي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

110

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن على المرونة الاستراتيجية: دراسة ميدانية على العاملين بالشركة اليمنية للمطاحن وصوامع الغلال في الجمهورية اليمنية - محافظة الحديدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Using the Balanced Scorecard on Strategic Flexibility: A Field Study on the Employees of the Yemeni Company for Flour Mills and Silos in the Republic of Yemen - Alhodeidah Governorate
المؤلف:	العمار، عبدالله على
المصدر:	مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية , ع43
الناشر:	جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	714 - 744
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

2

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر القدرات التنظيمية على التحول الرقمي لدى العاملين بقطاع الاتصالات السعودي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Capabilities on Digital Transformation among Workers in the Saudi Telecommunications Secto
المؤلف:	العمار، عبدالله على
المصدر:	مجلة جامعة شقراء للعلوم الإنسانية والإدارية , مج12, ع2
الناشر:	جامعة شقراء
تاريخ:	2025
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	311 - 340
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

4

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين الأنماط القيادية والتسرب الوظيفي: دراسة تطبيقية على وزارة العدل فرع منطقة عسير

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Leadership Patterns and Job Drop-Out: An Applied Study on the Ministry of Justice, Aseer Region Branch
المؤلف:	التليدي، مفرح جابر مسفر
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج4, ع11
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	42 - 57
المستخلص:	هدف البحث التعرف على العلاقة بين الأنماط القيادية (التحويلية، التبادلية، الخادمة) والتسرب الوظيفي، وقد اعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي، واعتمد البحث الاستبانة كأداة لجمع البيانات... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

194

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في تطبيق المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة بخميس مشيط...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Challenges Facing Human Resources Management in Applying Modern Concepts of Human Resources Management – an Applied Study on Private Hospitals in Khamis Mushait
المؤلف:	الشهراني، بدر يحيي
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج5, ع1
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	38 - 65
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في تطبيق المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية بالمستشفيات الخاصة بخميس مشيط، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

181

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل