0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
العمري، زياد
عرض
1
-
6
من
6
للبحث:
'العمري، زياد'
, وقت الاستعلام: 0.32s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
واقع سياسة المحافظة على الموارد البشرية في المؤسسة الخاصة من وجهة نظر موظفيها
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
La Realite De La Politique de Conservation Des Ressources Humaines Dans L’entreprise Privee au Point de Vue Des Ses Employees
العنوان المترجم:
The Reality of The Policy of Preserving the Human Resources in The Private Institution from The Point of View of Its Employees
المؤلف:
العمري
،
زياد
المصدر:
دفاتر السياسة والقانون
, عدد خاص
الناشر:
جامعة قاصدي مرباح ورقلة - كلية الحقوق والعلوم السياسية
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
184 - 197
المستخلص:
تعتبر سياسة المحافظة على الموارد البشرية واحدة من أهم سياسات ووظائف إدارة الموارد البشرية، وتهدف هذه الأخيرة إلى المحافظة على الموارد البشرية من التسرب الوظيفي وزيادة نسب ولائهم وو...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
38
2
اختر هذا السجل
واقع تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية: دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للنقل بالسكة الحديدية وحدة صيانة عتاد السكة الحديدية بسيدي مبروك - قسنطينة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Reality of Human Resource Development in The Algerian Foundation: A Field Study at The National Railway Transport Corporation and The Railway Equipment Maintenance Unit in Sidi Mabrouk - Constantine
المؤلف:
العمري
،
زياد
المصدر:
المجلة الجزائرية للاقتصاد السياسي
, مج2, ع1
الناشر:
جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - مخبر الاقتصاد السياسي بين التنمية الاقتصادية والتحديات السياسية للدول العربية والإفريقية
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
69 - 87
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية. ومن أجل تحقيق ذلك قام الباحثان بدراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للنقل بالسكة الحديدية وحدة صيانة عتاد الس...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
28
3
اختر هذا السجل
دور الزوايا في التماسك الأسري: دراسة ميدانية بزاوية الشيخ بلعيساوي - برج بوعريريج
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Le Rôle Des Zawayahs Dans la Cohésion Familiale: Une Étude de Terrain par Cheikh Belaissaoui - Bordj Bou Arreridj
العنوان المترجم:
The Role of Zawiyas in Family Cohesion: A Field Study in The Zawiya of Sheikh Belaissaoui - Bordj Bou Arreridj
المؤلف:
العمري
،
زياد
المصدر:
المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات
, مج3, ع4
الناشر:
جامعة محمد الصديق بن يحيى جيجل
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
169 - 180
المستخلص:
يسلط الضوء موضوع هذه الدراسة على دور الزوايا في التماسك الأسري في المجتمع الجزائري بصفة عامة، حيث قمنا بدراسة ميدانية بزاوية الشيخ بلعيساوي المتواجدة بمدينة رأس الوادي ولاية برج بو...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
4
اختر هذا السجل
دراسة أثر آليات و تكنولوجيات إدارة المعرفة في تطوير رأس المال الفكري في الشركات الصناعية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Studying the Effect of Knowledge Management Mechanisms and Technologies in Developing the Intellectual Capital of Jordanian Industrial Companies
المؤلف:
العمري
،
زياد
صالح
تاريخ:
2008
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تحديد أثر آليات وتكنولوجيات إدارة المعرفة في تطوير رأس المال الفكري في لشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية. وشملت آليات إدارة المعرفة (الدروس المتعلمة، والمما...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
359
5
اختر هذا السجل
خصائص المنظمة المتعلمة وأثرها على الأداء التنظيمي : دراسة حالة شركة الاتصالات الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
القواسمة، فريد محمد
المصدر:
مؤتمر منظمات متميزة في بيئة متجددة
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية وجامعة جدارا
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث المؤتمرات
الصفحات:
163 - 186
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر خصائص المنظمة المتعلمة (فرص التعلم المستمر، الاستعلام والحوار، التعاون والتعلم الجماعي، تمكين العاملين، تطوير أنظمة لحيازة ومشاركة التعلم، ربط ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
777
6
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على اكتشاف وتطوير القدرات الابداعية للعاملين : دراسة تطبيقية على البنوك العاملة في اقليم الشمال...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
البدارين، رقيا قاسم
المصدر:
مجلة رؤى اقتصادية
, ع7
الناشر:
جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
63 - 85
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية المستخدمة في البنوك التجارية الاردنية والتي تمثلت في كل من (ممارسة الاستقطاب، والاختيار، والتعيين، وممارسة التدريب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
170
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو