ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > المحتسب، لينه حسام

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'المحتسب، لينه حسام', وقت الاستعلام: 0.1s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

واقع المناخ التنظيمي في الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل من وجهة نظر الإداريين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The reality of the Organizational Climate at the Palestinian Universities in Hebron Governorate
المؤلف:	المحتسب، لينة حسام الدين
المصدر:	مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية , مج2, ع7
الناشر:	جامعة القدس المفتوحة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	105 - 123
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تعرف أهم الجوانب المتعلقة بعناصر المناخ التنظيمي والمتمثلة في (الهيكل التنظيمي، والثقافة التنظيمية، والاتصال، ونمط القيادة، وتنمية الموارد البشرية) من وجهة نظر... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

126

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تاثير العوامل الديمغرافية والمسببات الداخلية والخارجية على الضغط النفسي في العمل لدى إداريي الجامعات في محافظة الخليل - فلسطين...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	المحتسب، لينه حسام
المصدر:	مجلة اتحاد الجامعات العربية , ع 45
الناشر:	اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
تاريخ:	2005
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	257 - 285
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين المتغيرات الديموغرافية والضغط النفسي في العمل، والتعرف على أهم مسبباته الداخلية والخارجية. ولتحقيق هذا الهدف استخدمت استبانة تتكون من (32) ف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

30

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مدى فعالية إدارة الوقت لدى الموظفات في الجامعات الفلسطينية : دراسة تطبيقية ميدانية في محافظة الخليل - فلسطين...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	المحتسب، لينه حسام
المصدر:	مجلة اتحاد الجامعات العربية , ع 47
الناشر:	اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	177 - 206
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الديموغرافية وإدارة الوقت، وكذلك التعرف على أبرز المبادئ الأساسية لإدارة الوقت، والعلاقة بين إدارة الوقت وكل من ضغط العمل والمسؤولية الا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

91

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العوامل المؤثرة في تطوير أداء موظفي البنوك: دراسة تطبيقية ميدانية على محافظة الخليل - فلسطين وعلاقتها بالرضا الوظيفي...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	المحتسب، لينه حسام
المصدر:	مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة , مج 19, ع 2
الناشر:	جامعة الملك عبد العزيز
تاريخ:	2005
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	85 - 112
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الرضا الوظيفي وكل من العوامل التالية: الحوافز، والتدريب، وطبيعة الوظيفة، والعلاقة مع زملاء العمل، والعلاقة مع الرئيس المباشر، ومدى تأثير... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

164

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أبعاد الولاء التنظيمي والعوامل المؤثرة عليه لدى موظفي البنوك في محافظة الخليل / فلسطين

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	المحتسب، لينه حسام
المصدر:	مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإنسانية والاجتماعية , ع 11
الناشر:	جامعة القدس المفتوحة
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	97 - 154
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة ما بين التغيرات الديموغرافية والولاء التنظيمي ومدى تأثره بالمناخ التنظيمي والرضا الوظيفي والعوامل المؤدية إلى تكوينه وزيادته. ولقد تكون مجتمع الد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

126

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

واقع المشاركة الشعبية للمواطنين في المجالس البلدية في محافظة الخليل من وجهة نظر رؤساء وأعضاء البلديات...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Reality of The Popular Participation of Citizens in The Municipal Councils in Hebron from The Point of View of The Mayors and Members of The Municipalities
المؤلف:	المحتسب، لينه حسام
المصدر:	مجلة جامعة الاستقلال للأبحاث , مج1, ع1
الناشر:	جامعة الاستقلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	89 - 126
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تشخيص واقع المشاركة الشعبية من وجهة نظر رؤساء وأعضاء البلديات في محافظة الخليل، وتم استخدام أداتين للدراسة وهما الاستبانة والمقابلة، حيث تم توزيع الاستبانة على كاف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

36

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل