مدى فعالية إدارة الوقت لدى الموظفات في الجامعات الفلسطينية : دراسة تطبيقية ميدانية في محافظة الخليل - فلسطين
| المصدر: | مجلة اتحاد الجامعات العربية |
|---|---|
| الناشر: | اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | المحتسب، لينه حسام (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | جلعود، مروان سعيد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع 47 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| التاريخ الهجري: | 1427 |
| الشهر: | ديسمبر (كانون الأول) |
| الصفحات: | 177 - 206 |
| ISSN: |
1680-6549 |
| رقم MD: | 18897 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
90
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الديموغرافية وإدارة الوقت، وكذلك التعرف على أبرز المبادئ الأساسية لإدارة الوقت، والعلاقة بين إدارة الوقت وكل من ضغط العمل والمسؤولية الاجتماعية، وكذلك التعرف على تأثير مضيعات الوقت على إدارة الوقت، وأيضا العلاقة بين استخدام المبادئ الأساسية لإدارة الوقت ومضيعات الوقت. ولتحقيق هذا الهدف استخدمت استبانة طبقت على عينة قصدية شملت جميع الموظفات في الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل/ فلسطين والبالغ عددهم (153) موظفاً وموظفة، وقد طبقت عليها استبانة تضمنت (36) فقرة، وزعت على متغيرات الدراسة. وأشارت نتائج الدراسة إلى عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين المتغيرات الديموغرافية وإدارة الوقت بكفاءة وفعالية على الرغم من أن الموظفات الأكاديميات والمتزوجات ومن حملة شهادة البكالوريوس هن الأكثر قدرة على إدارة وقتهن، وأثبتت الدراسة أنه كلما زادت الخبرة والعمر زادت كفاءة وفعالية إدارة الوقت. وأكدت الدراسة أن من أبرز المبادئ الأساسية لإدارة الوقت الالتزام بتنفيذ المهام وفقاً لأولوياتها، وأن من أبرز مظاهر المسؤولية الاجتماعية الحاجة إلى إنجاز العمل بسرعة. وأثبتت الدراسة عدم وجود تأثير قوي لضغط العمل على مدى كفاءة وفعالية إدارة الوقت. بالإضافة إلى أن الثرثرة والجدال تعتبر من أبرز مضيعات الوقت تأثيراً. |
|---|---|
| ISSN: |
1680-6549 |
عناصر مشابهة
-
تاثير العوامل الديمغرافية والمسببات الداخلية والخارجية على الضغط النفسي في العمل لدى إداريي الجامعات في محافظة الخليل - فلسطين
بواسطة: المحتسب، لينه حسام منشور: (2005) -
إدارة الوقت لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في جامعات الضفة الغربية
بواسطة: حنا، سناء خليل سليم منشور: (1998) -
العوامل المؤثرة في تطوير أداء موظفي البنوك: دراسة تطبيقية ميدانية على محافظة الخليل - فلسطين وعلاقتها بالرضا الوظيفي
بواسطة: المحتسب، لينه حسام منشور: (2005) -
إدارة الوقت ومضيعاته لدى مديرى ومديرات المدارس الأساسية فى محافظة رام الله والبيره فى فلسطين : دراسة تحليلية تقويمية
بواسطة: يوسف، أيمن حمد أحمد منشور: (2006) -
استراتيجية إدارة الوقت لدى موظفي الإدارة الجامعية الجزائرية وأثرها في أدائهم الوظيفي: دراسة ميدانية في جامعة أم البواقي
بواسطة: عزوز، نور الدين منشور: (2023)
