ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > المليحان، عبدالله محمد عبدالله

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'المليحان، عبدالله محمد عبدالله', وقت الاستعلام: 0.49s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي وعلى سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين في شركة كهرباء الدوادمي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Role of Organizational Culture on Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: A Field Study on Workers in The Al-Dawadmi Electricity Company
المؤلف:	المليحان، عبدالله محمد عبدالله
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج10, ع4
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	537 - 581
المستخلص:	تناولت الدراسة الحالية: دور الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي وعلى سلوك المواطنة التنظيمية، دراسة ميدانية على العاملين في شركة كهرباء الدوادمي. مشكلة الدراسة: تمثلت مشكلة الدراس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

248

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور أقسام إدارة الأعمال لتحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030 من وجهة نظر طلاب وأعضاء هيئة التدريس بجامعة شقراء...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Role of Business Administration Departments to Achieve the Vision of The Kingdom of Saudi Arabia 2030 from The Viewpoint of Students and Faculty Members at Shaqra University
المؤلف:	المليحان، عبدالله محمد عبدالله
المصدر:	مجلة رماح للبحوث والدراسات , ع30
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	107 - 140
المستخلص:	تعتبر رؤية المملكة العربية السعودية 2030 رؤية طموحة للتحول الاقتصادي والاجتماعي، حيث تتبنى الرؤية نموذج تنموي جديد يعتمد على رأس المال البشري والاستثمار كمدخل أساسي للنمو الاقتصادي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

153

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي وعلى سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين في شركة كهرباء الدوادمي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Role of Organizational Culture in Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: A Field Study on Employees at Ad-Dawadmi Electricity Company
المؤلف:	المليحان، عبدالله محمد عبدالله
المصدر:	مجلة رماح للبحوث والدراسات , ع35
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	249 - 285
المستخلص:	تناولت الدراسة الحالية: دور الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي وعلى سلوك المواطنة التنظيمية، دراسة ميدانية على العاملين في شركة كهرباء الدوادمي. مشكلة الدراسة: تمثلت مشكلة الدراس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

144

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مدى تمكين المرأة في العمل الإداري في المجتمع السعودي

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	المليحان، عبدالله محمد عبدالله
المصدر:	مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية , عدد خاص
الناشر:	رضوان العنبي
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	77 - 115
المستخلص:	سلط البحث الضوء على مدى تمكين المرأة في العمل الإداري في المجتمع السعودي. واعتمد البحث على منهج المسح الاجتماعي لتحقيق هدفه. وجاءت أدوات البحث متمثلة في استبانة لجمع البيانات والم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

377

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل