0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
الهاشمى، شروق عبدالله
عرض
1
-
2
من
2
للبحث:
'الهاشمى، شروق عبدالله'
, وقت الاستعلام: 0.07s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر تطبيق الحكومة الإلكترونية في استراتيجية إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الهاشمى
،
شروق
عبدالله
المصدر:
مجلة رماح للبحوث والدراسات
, ع73
الناشر:
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
397 - 431
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر تطبيق الحكومة الإلكترونية بأبعادها (السرعة، والأمان والخصوصية، والموثوقية) على استراتيجية إدارة الموارد البشرية بأبعادها (الاستقطاب والاختيار، والتد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
31
2
اختر هذا السجل
التمكين الإداري وتأثيره على تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية على موظفي صحة مكة المكرمة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الهاشمى
،
شروق
عبدالله
المصدر:
المجلة العربية للعلوم الاجتماعية
, ع17, ج2
الناشر:
المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
152 - 185
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على التمكين الإداري وتأثيره على تنمية الموارد البشرية. تكونت عينة الدراسة من (382) موظف وموظفة من الموظفين العاملين في صحة مكة المكرمة. وتمثلت أداة الدراسة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
337
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو