ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الهزام، محمد

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'الهزام، محمد', وقت الاستعلام: 0.08s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

القيادة الأخلاقية ودورها في تعزيز المسؤولية الاجتماعية: دراسة تطبيقية على عدد من المنظمات بالجنوب الغربي الجزائر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Ethical Leadership and its Role in Promoting Social Responsibility: Case of Number of Organizations in Southwest Algeria
المؤلف:	الهزام، محمد
المصدر:	مجلة الاقتصاد والبيئة , مج5, ع1
الناشر:	جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر استراتيجية التحول الى اقتصاد أخضر
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	146 - 171
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى توافر أبعاد القيادة الأخلاقية المتمثلة في (توافر السلوك الأخلاقي، ممارسات السلوك الأخلاقي، تعزيز السلوك الأخلاقي)، ومستوى تعزيز المسؤولية الاج... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

175

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدور الوسيط لإدارة المعرفة في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء التنظيمي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة طاهري محمد بشار الجزائر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Knowledge Management on the Relationship between Human Resource Management Practices and Organizational Performance: Case Study of Faculty of Economic and Commercial Sciences and Management Sciences in Tahri Muhammed University Becher Algeria
المؤلف:	الهزام، محمد
المصدر:	مجلة اقتصاديات المال والأعمال , مج5, ع3
الناشر:	المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	327 - 350
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد الأثر لمباشر لممارسات إدارة الموارد البشرية في الأداء التنظيمي، والأثر غير المباشر من خلال إدارة المعرفة بجامعة طاهري محمد بشار، الجزائر. ولغايات تحقيق هدف ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

35

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر أخلاقيات الإدارة في ترشيد سلوك إدارة الموارد البشرية مع الإشارة إلى شركة نفطال لولاية بشار

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Management Ethics in Rationalizing the Conduct of Human Resources Management: Case Study on the Company Naftal in the Wilaya of Bechar
المؤلف:	حاكم، أسماء
المصدر:	مجلة البشائر الاقتصادية , مج5, ع1
الناشر:	جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1043 - 1060
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر العلاقة بين أخلاقيات الإدارة وإدارة الموارد البشرية، فمن أجل الوصول إلى هذا الهدف تم إعداد استبيان لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

21

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدور الوسيط للتحفيز في العلاقة بين الأجر والرضا الوظيفي للموظف: دراسة حالة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء CNAS فرع تندوف...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Motivation in the Relationship between Pay and Employee Job Satisfaction
المؤلف:	عيساوي، فاطمة
المصدر:	مجلة مجاميع المعرفة , مج7, ع3
الناشر:	المركز الجامعي علي كافي بتندوف
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	156 - 173
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة الدور الوسيط للتحفيز في العلاقة بين الأجر والرضا الوظيفي لدى لموظف في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء فرع تندوف، ودراسة علاقة التأثير... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

14

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل