ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > بدوي، فواز بدوي عبدالله

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'بدوي، فواز بدوي عبدالله', وقت الاستعلام: 0.2s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تحليل العلاقة بين المناخ التنظيمي والولاء التنظيمي : دراسة ميدانية على الشركة الوطنية لصناعة الألمنيوم (نابكو) في مدينة نابلس...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Organizational Climate and Organizational Loyalty Analysis : A Case Study on National Aluminum Industry (NAPCO) in Nablus
المؤلف:	بدوي، فواز بدوي عبدالله
المصدر:	مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية , مج2, ع6
الناشر:	جامعة القدس المفتوحة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	55 - 91
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على المناخ التنظيمي وعلاقته بالولاء التنظيمي لدى موظفي الشركة الوطنية لصناعة الألمنيوم (نابكو) في مدينة نابلس من وجهة نظر العاملين، كما هدفت أيضا إلى ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

370

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

رأس المال الفكري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Intellectual Capital and its Role in Achieving Competitive Advantage: Case Study Bank of Palestine
المؤلف:	بدوي، فواز بدوي عبدالله
المصدر:	مجلة الأطروحة للعلوم الإنسانية , س2, ع8
الناشر:	دار الأطروحة للنشر العلمي
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	323 - 362
المستخلص:	تناولت هذه الدراسة رأس المال الفكري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية لدى بنك فلسطين، وذلك من خلال توافر متطلبات رأس المال الفكري بمكوناته الثلاثة (البشري، الهيكلي والعلاقات) لدى الب... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

188

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور القيادة التحويلية في تمكين العاملين: دراسة ميدانية على مصنع أعلاف فلسطين في محافظة طولكرم

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Role of Transformational Leadership in Employees Empowering: A Case Study on Palestine Fodder Plant in Tulkarm Governorate
المؤلف:	بدوي، فواز بدوي عبدالله
المصدر:	مجلة الأطروحة للعلوم الإنسانية , س2, ع7
الناشر:	دار الأطروحة للنشر العلمي
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	203 - 231
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين القيادة التحويلية بأبعادها الأربعة (التأثير المثالي، الحفز الإلهامي، الحفز الفكري، الاعتبارات الإنسانية) وتمكين العاملين، دراسة حالة (مص... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

55

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

استراتيجية التفكير الإبداعي ودورها في تطوير أداء العاملين في المؤسسات الطبية في محافظة نابلس

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Strategy of Creative thinking and its Impact on the Development of the Performance of Workers in Medical Institutions in Nablus Governorate
المؤلف:	بدوي، فواز بدوي عبدالله
المصدر:	مجلة جامعة فلسطين للأبحاث والدراسات , مج8, ع2
الناشر:	جامعة فلسطين - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	2 - 32
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة للتعرف على استراتيجية التفكير الإبداعي وأثرها في تطوير أداء العاملين في المؤسسات الطبية في محافظة نابلس، كما هدفت إلى إلقاء الضوء على أثر كل من متغيرات (الجنس، الم... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

136

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

سلوك القيادة الموقفية في الشركات الصناعية المدرجة في سوق فلسطين للأوراق المالية ودورها في خلق الثقافة التنظيمية المتماسكة "الإيجابية"...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Situation Leadership Behavior in Industrial Companies Listed on the Palestine Stock Exchange and its Role in Creating a Cohesive "Positive" Organizational Culture
المؤلف:	بدوي، فواز بدوي عبدالله
المصدر:	مجلة رماح للبحوث والدراسات , ع96
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	371 - 409
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد دور القيادة الموقفية في خلق ثقافة تنظيمية متماسكة في الشركات الصناعية المدرجة في بورصة فلسطين. وتكونت عينة الدراسة من 195 موظفا إداريا تم اختيارهم وفق عينة ق... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

3

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل