ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > بن زرقة، ليلى

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'بن زرقة، ليلى', وقت الاستعلام: 0.07s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تفعيل إدارة الامتحانات من أجل الحد من ظاهرة الغش في صفوف الطلبة الجامعيين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Activating Exam Management in Order to Reduce the Phenomenon of Cheating Among University Students
المؤلف:	بن زرقة، ليلى
المصدر:	مجلة الإبداع , ع6
الناشر:	جامعة البليدة 2 - مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	81 - 102
المستخلص:	ظاهرة الغش للأسف ظاهرة منتشرة في مجتمعاتنا وخاصة غش وخداع النفس قبل غش وخداع الآخرين ومن خلال هذه الورقة نهدف إلى مناقشة وتحليل ظاهرة غش الطلبة الجامعيين بوصفها شكلا من أشكال الخيا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

29

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تحليل مشكلة الازدحام المروري من خلال مصفوفة التحليل الرباعي SWOT والتحليل العاملي الاستكشافي ما بين الواقع والحلول الإبداعية، التكنولوجية والإدارية: دراسة حالة بلدية المدية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Traffic Congestion Analysis Using SWOT Matrix and Exploratory Factors Analysis between the Reality and the Creative, Technological and Administrative Solutions: A Case Study in the Municipality of Medea
المؤلف:	بن زرقة، ليلى
المصدر:	مجلة الإبداع , مج12, ع1
الناشر:	جامعة البليدة 2 - مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	258 - 275
المستخلص:	"تهدف الدراسة إلى تحليل مشكلة الازدحام المروري باستخدام مصفوفة SWOT للتعرف على نقاط القوة والضعف، الفرص والتهديدات ثم التعرف على أهم مسببات مشكلة الازدحام باستخدام التحليل العاملي... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

71

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تحليل نموذج كفاءات المورد البشرية: مدخل الكفاءات التعليمية عند الأستاذ الجامعي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Analysis of the Human Resources Competency Model: the entrance of the educational competencies at the university professor
المؤلف:	خلفاوي، حكيم
المصدر:	مجلة دراسات وأبحاث , مج11, ع4
الناشر:	جامعة الجلفة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	214 - 226
المستخلص:	تكمن المسؤولية الجديدة لإدارة الموارد البشرية في بناء القدرات والكفاءات القادرة على تبني التغيير والاستعداد لمواجهته بأساليب وطرق حديثة، تتلاءم وطبيعة نشاط المؤسسة، كما تحتاج الأنظ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

32

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل