ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > حسين، وائل حاتم ناصر

عرض 1 - 2 من 2 للبحث: 'حسين، وائل حاتم ناصر', وقت الاستعلام: 0.06s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تشخيص مؤشرات الصومعة التنظيمية تجاه مناخ إدارة الخطأ : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي المصارف الأهلية في محافظات الفرات الأوسط...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Diagnosed Indicators Organizational Silos Towards Error Management Climate : A Pilot Study for the Views of Sample Employees Private Banks in the Central Euphrates Provinces
المؤلف:	حسين، وائل حاتم ناصر
المصدر:	مجلة دراسات إدارية , مج10, ع21
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	293 - 320
المستخلص:	يهدف البحث الحالي إلى معرفة طبيعة العلاقة التي تجمع بين الصومعة التنظيمية ومناخ إدارة الخطأ في المصارف الأهلية لمحافظات الفرات الأوسط، يسعى البحث الحالي إلى الإجابة عن مجموعة من ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

51

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تعزيزي ديناميكية القدرات الإبداعية من خلال الهيتروفيلي التنظيمي (Organizational Heterophily) مع وجود التعاطف في مكان العمل كمتغير تفاعلي: دراسة تطبيقية على تدريسيي جامعة البصرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Enhancing Dynamic Innovation Capabilities through Organizational Homophily with Empathy as a Moderator Variable: An Applied Study on Basra University Teachers
المؤلف:	عبدالإمام، هادي عبدالوهاب
المصدر:	مجلة اقتصاديات المال والأعمال , مج4, ع3
الناشر:	المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	49 - 81
المستخلص:	يهدف هذا البحث لتعرف على طبيعة العلاقة التي تربط بين راس المال الاجتماعي من خلال متغير الهيتروفيلي التنظيمي (Heterophily) كمتغير مستقل، والبعد النفسي (التعاطف في مكان العمل) كمتغير... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

47

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل