ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > رشيد، بلال كامل عودة

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'رشيد، بلال كامل عودة', وقت الاستعلام: 0.58s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور رأس المال الإجتماعي في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تطبيقية على عينة من المصارف التجارية في بغداد...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	رشيد، بلال كامل عودة
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج6, ع11
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	255 - 272
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور رأس المال الاجتماعي في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف الأهلية في محافظه بغداد بلغت (4) مصارف وتم اختيار (50) موظف منها لتكون عينة البحث، ولتحقي... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

88

2اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية على اداء المنظمات: دراسة تطبيقية على الكليات الأهلية العراقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Management Strategy on Organizational Performance: An Applied Study The Private Colleges in Iraq
المؤلف:	رشيد، بلال كامل عودة
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:	قطاع التعليم الأهلي في العراق من القطاعات الرئيسة والأساسية التي لها دور بارز في النهوض بواقع الاقتصاد العراقي لدوره في خدمة المجتمع، عبر إيجاد فرص عمل لحملة الشهادات العليا، فظلا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

235

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

إسهامات استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بتعزيز الثقافة التنظيمية: دراسة تحليلية في القطاع التربوي العراقي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Contributions of Human Resource Management Strategies to Enhancing Organizational Culture: An Analytical Study in the Iraqi Educational Sector
المؤلف:	رشيد، بلال كامل عودة
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج13, ع3
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	190 - 205
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى اعتماد استراتيجيات أدارة الموارد البشرية، كاستراتيجية فاعلة في تعزيز الثقافة التنظيمية في القطاع التربوي. ولتوفير إجابات عن أهداف الدراسة، أنشأ الباحث استبياناً من... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

48

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية في الكليات الأهلية بالعراق

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Management Strategy on Employees Performance: An Applied Study at the Private Colleges in Iraq
المؤلف:	رشيد، بلال كامل عودة
المصدر:	مجلة الدراسات العليا , مج11, ع42
الناشر:	جامعة النيلين - كلية الدراسات العليا
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	266 - 286
المستخلص:	يهدف الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين. وتم الحصول على البيانات الخاصة بعينة الدراسة التي جرى تحليلها، وتحديد علاقات الارتباط والتأثير ب... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

191

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على الكليات الأهلية بالعراق

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Management Strategy on Employees Performance: An Applied Study at the Private Colleges on Iraq
المؤلف:	رشيد، بلال كامل عودة
المصدر:	مجلة الدراسات العليا , مج11, ع43
الناشر:	جامعة النيلين - كلية الدراسات العليا
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	124 - 143
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين. فضلا عن التعرف على طبيعة المشكلة، والمتمثلة بالسؤال التالي ما اثر استراتيجية إدارة الموارد البشر... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

109

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل