ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > سبخاوى، حنان

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'سبخاوى، حنان', وقت الاستعلام: 0.06s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور تحفيز الموارد البشرية فى تطبيق إدارة الجودة الشاملة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Role of Human Resources Motivation in The Application of Total Quality Management
المؤلف:	سبخاوى، حنان
المصدر:	مجلة الحكمة للدراسات الاقتصادية , ع9
الناشر:	مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	213 - 229
المستخلص:	يعتبر مدخل إدارة الجودة الشاملة أحد المداخل الإدارية الحديثة التي حظيت باهتمام واسع النطاق من جانب العديد من الكتاب والباحثين باعتبارها أصبحت تمثل توجها عالميا يسيطر على فكرة واهتم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

203

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التربية الإسلامية ودورها في التحدي لمخاطر العولمة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Leducation Islamique Et Son Role Dans Le Defi Des Dangers De La Mondialisation
العنوان المترجم:	Islamic Education and Its Role in Challenging Dangers of Globalization
المؤلف:	سبخاوى، حنان
المصدر:	مجلة التراث , ع29
الناشر:	جامعة زيان عاشور بالجلفة - مخبر جمع دراسة وتحقيق مخطوطات المنطقة وغيرها
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	694 - 714
المستخلص:	تعاني الإنسانية اليوم من الضياع وانعدام الضوابط في المعاملة وانعدام الضوابط في التربية، إما بسبب الإفراط في الشهوات وإما بسبب الإفراط في ابتذال المرأة إفراطا جعلها تخالط الرجال في... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

89

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

ماهية السلوك التنظيمي للعامل في هويته الاجتماعية وثقافة المؤسسة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	What Is the Organizational Behavior of the Worker Between his Social Identity and the Culture of the Institution Le Comportement Organisationnel du Travailleur Entre Son Identité Sociale et la Culture de L'entreprise
المؤلف:	سبخاوى، حنان
المصدر:	مجلة أفكار وآفاق , مج9, ع1
الناشر:	جامعة الجزائر2 - أبو القاسم سعدالله
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	87 - 104
المستخلص:	نحاول في هذا المقال أن نقوم بقراءة حول موضوع الهوية في العمل، وما يلزمنا لمناقشة هذا الموضوع لكون الهوية المهنية في المؤسسة الجزائرية بمثابة نتاج لتقاطع الثقافة المجتمعية والثقافة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Strategic Management of Human Resources in Achieving the Objectives of the Organization
المؤلف:	سبخاوى، حنان
المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية , مج14, ع2
الناشر:	جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	131 - 146
المستخلص:	يعتبر المورد البشري من أهم الموارد الاستراتيجية والتي تعد الأكثر أهمية بالنسبة للمؤسسة، نظرا لكونه يحدد فرص المؤسسة في البقاء والنجاح والتقدم، كما أنه يحدد قدرة المؤسسة على المنافس... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أهمية الاتصال لتحقيق الجودة في المؤسسات الجامعية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Importance of Communication to Achieve Quality in University Institutions
المؤلف:	مغراني، سليم
المصدر:	مجلة البحوث والدراسات العلمية , مج16, ع1
الناشر:	جامعة يحيى فارس المدية
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	457 - 475
المستخلص:	نظرا لما شهده التعليم العالي من تحولات جذرية في أساليب التدريس وأنماط التعليم ومجالاته. والذي أتى استجابة لجملة من التحديات التي واجهته، والتي تمثلت في تطور تقنيات التعليم وزيادة ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل