ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > شعبان، لطيفة عبدالوهاب

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'شعبان، لطيفة عبدالوهاب', وقت الاستعلام: 0.14s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

واقع التنمية المهنية للقيادات الإدارية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الفيوم

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Reality of Professional Development for Administrative Leaderships in the Directorate of Education in Fayoum Governorate
المؤلف:	شعبان، لطيفة عبدالوهاب
المصدر:	مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية , ع12, ج3
الناشر:	جامعة الفيوم - كلية التربية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	35 - 75
المستخلص:	كشف البحث عن واقع التنمية المهنية للقيادات الإدارية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الفيوم. وتضمن البحث إطارًا مفاهيميًا أوضح مفهوم التنمية المهنية، والقيادة الإدارية، ومديرية الت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

112

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الخبرة الكندية لتخطيط التعاقب الوظيفي للقيادات الإدارية بالجامعة والإفادة منها في مصر

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شعبان، لطيفة عبدالوهاب
المصدر:	مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية , ع18, ج15
الناشر:	جامعة الفيوم - كلية التربية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	349 - 408
المستخلص:	هدف البحث الحالي إلى التعرف على الخبرة الكندية لتخطيط التعاقب الوظيفي للقيادات الإدارية بالجامعة وكيفية الإفادة منها في مصر، وذلك من خلال عرض الإطار المفاهيمي للتعاقب الوظيفي من حي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

6

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

معوقات التخطيط للتعاقب الوظيفي للقيادات الإدارية بجامعة الفيوم

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شعبان، لطيفة عبدالوهاب
المصدر:	مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية , ع18, ج15
الناشر:	جامعة الفيوم - كلية التربية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	409 - 451
المستخلص:	هدف البحث الحالي إلى رصد معوقات التخطيط للتعاقب الوظيفي للقيادات الإدارية بجامعة الفيوم، وتقديم بعض المقترحات للتغلب على تلك المعوقات من خلال تناول الأسس النظرية للتعاقب الوظيفي من... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

8

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل