معوقات التخطيط للتعاقب الوظيفي للقيادات الإدارية بجامعة الفيوم
| المصدر: | مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الفيوم - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | شعبان، لطيفة عبدالوهاب (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السيد، حسام حمدي عبدالحميد (م. مشارك) , ألهم، هبة الله أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع18, ج15 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 409 - 451 |
| ISSN: |
2682-4523 |
| رقم MD: | 1542596 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التعاقب الوظيفي | تخطيط التعاقب الوظيفي | القيادات الإدارية | جامعة الفيوم | Succession | Succession Planning | Administrative Leaders | Fayoum University
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
2682-4523 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الخبرة الكندية لتخطيط التعاقب الوظيفي للقيادات الإدارية بالجامعة والإفادة منها في مصر
بواسطة: شعبان، لطيفة عبدالوهاب منشور: (2024) -
تطوير الأداء الإداري للقيادات الأكاديمية بجامعة الفيوم على ضوء متطلبات التحول الرقمي للجامعات
بواسطة: علي، عبير أحمد محمد منشور: (2022) -
واقع التنمية المهنية للقيادات الإدارية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الفيوم
بواسطة: شعبان، لطيفة عبدالوهاب منشور: (2019) -
تطوير أداء القيادات الإدارية في شركات السياحة المصرية في ضوء عملية تخطيط التعاقب الوظيفي
بواسطة: النجار، أحمد كرم منشور: (2022) -
تخطيط تعاقب القيادات الأكاديمية بجامعة الأزهر في ضوء متطلبات التحول الرقمي: رؤية مستقبلية
بواسطة: الأشقر، أحمد محمد عبدالسلام منشور: (2024)
