ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > عابد، لؤي غازي

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'عابد، لؤي غازي', وقت الاستعلام: 0.08s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

Effects of Various Social Media on Users’ Intercultural Communication Competence in Saudi Arabia

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	دور وسائل التواصل الاجتماعي في تعزيز كفاءة التفاعل والتواصل بين الثقافات لدى المستخدمين في المملكة العربية السعودية
المؤلف:	عابد، لؤي غازي
المصدر:	مجلة جامعة أم القرى للعلوم الإجتماعية , مج14, ع3
الناشر:	جامعة أم القرى
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	76 - 87
المستخلص:	في السنوات الأخيرة، حدث الكثير من التغيير في الاتصال بين الثقافات ويرجع ذلك إلى حد كبير لانتشار تطبيقات وسائل التواصل الاجتماعي حيث أصبح بإمكان الأفراد من مختلف البلدان والثقافات ح... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

15

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

Impact of Social Media on Academic Learning Socialization Entertainment, and Informativeness among University Students in Saudi Arabia

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	تأثير موقع التواصل الاجتماعي على التعلم الأكاديمي والتفاعل الاجتماعي والترفيه والإعلام لدى طلاب الجامعات في المملكة العربية السعودية
المؤلف:	عابد، لؤي غازي
المصدر:	مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية والاجتماعية , مج3, ع4
الناشر:	جامعة تبوك
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	738 - 772
المستخلص:	سعت هذه الدراسة إلى تحديد ما إذا كانت وسائل التواصل الاجتماعي تساعد طلاب الجامعات في المملكة العربية السعودية في مجالات التعلم الأكاديمي والتفاعل الاجتماعي والترفيه والإعلام، أو أن... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

10

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Impact of Organizational Communication on Job Performance in a Saudi Arabian-Based Private Sector Employee Cohort

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	تأثير الاتصال التنظيمي على الأداء الوظيفي لمجموعة من موظفي القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية
المؤلف:	عابد، لؤي غازي
المصدر:	مجلة جامعة الملك خالد للعلوم الإنسانية , مج11, ع1
الناشر:	جامعة الملك خالد
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	424 - 449
المستخلص:	يعد الاتصال الفعال أمرا أساسيا للنجاح على الصعيد التنظيمي في بيئة العمل وذلك لأنه يعد أمرا حيويا يساهم في تشجيع وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف والغايات الوظيفية. تسعى هذه الدراسة إ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

2

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل