ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > عفانة، جهاد عبدالله عطية

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'عفانة، جهاد عبدالله عطية', وقت الاستعلام: 0.1s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

رسائل جامعية

قياس رضا العاملين في الجهاز المصرفي الأردني وأثره على تحسين الأداء

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عفانة، جهاد عبدالله عطية
تاريخ:	2004
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	تناولت هذه الدراسة مفهوم الرضا الوظيفي ودورة في تحسين مستويات الأداء لدى العاملين في القطاع المصرفي (العام والخاص) في الأردن. هذا الموضوع الذي يعتبر من الموضوعات الهمة والحساسة وذا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

258

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

واقع تطبيق إدارة الجودة الشاكلة وأثره على الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية العاملة في مدينة سحاب الصناعية في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Reality of Applying Total Quality Management and its Impact on Instutional Performance: An Applied Study on the Jordanian Industrial Compaies Located Sahab City
المؤلف:	عفانة، جهاد عبدالله عطية
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية , مج29, ع1
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	9 - 45
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تعرف واقع تطبيق إدارة الجودة الشاملة، السائد لدى الشركات الصناعية العاملة في مدينة سحاب للصناعية في الأردن، وقياس أثر إدارة الجودة الشاملة على الأداء المؤسسي في تل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

49

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مستوى تأثير المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على شركات الإتصالات بالمنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Influence of Organizational Climate on Job Performance:An Applied Study on the Telecom Companies in Eastern Province, Saudi Arabia
المؤلف:	عفانة، جهاد عبدالله عطية
المصدر:	مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية , مج27, ع2
الناشر:	جامعة الملك سعود
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	71 - 96
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس تأثير المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي لدى العاملين في شركات الاتصالات بالمنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية؛ ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استبانة وزعت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

224

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تمكين العاملين كأسلوب إداري وآثره على السلوك الإبداعي: دراسة ميدانية على البنوك التجارية في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Employees Empowerment as a Managerial Method and its Impact on Creative Behavior: An Applied Study on the Saudi Commercial Banks in Eastern Province, Saudi Arabia
المؤلف:	عفانة، جهاد عبدالله عطية
المصدر:	مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية , مج18, ع1
الناشر:	جامعة الشارقة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	222 - 267
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى واقع التمكين الإداري للعاملين السائد في البنوك التجارية العاملة في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية، وقياس أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل