0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
غريب، احمد عيد محمد
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'غريب، احمد عيد محمد'
, وقت الاستعلام: 0.09s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
تنمیة القدرات الابداعیة لدى العاملین ودورها فی تفعیل ممارسات القیادة الاستراتیجیة: دراسة میدانیة بالتطبیق على منظمات الأعمال الدولیة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Developing the Creative Capacities of Employees and Their Role in Activating Strategic Leadership Practices: A Field Study Applied to International Business Organizations
المؤلف:
غريب
،
احمد
عيد
محمد
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج6, ملحق
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
453 - 478
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور إدارة الموارد البشرية في تنمية القدرات الإبداعية لدى العاملين من خلال تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية بمنظمات الأعمال الدولية. واستخدم الباحث الم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
73
2
اختر هذا السجل
سیاسات إدارة الموارد البشریة التطویریة ودورها في تفعیل ممارسات القیادة الاستراتیجیة: دراسة میدانیة بالتطبیق على منظمات الأعمال الدولية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Developmental Human Resource Management Policies and Their Role in Activating Strategic Leadership Practices A Field Study Applied to International Business Organizations
المؤلف:
غريب
،
احمد
عيد
محمد
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج6, ملحق
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
479 - 506
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى معرفة دور سياسات إدارة الموارد البشرية التطويرية في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام قائمة الاستقصاء كأداة رئ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
78
3
اختر هذا السجل
استخدام سياسات الاختيار و التدريب لتحقيق التكيف الثقافي في الشركات متعددة الجنسيات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
غريب
،
احمد
عيد
محمد
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, ع 1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2010
نوع المحتوى:
عروض رسائل
الصفحات:
275 - 285
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
186
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو