ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تنمیة القدرات الابداعیة لدى ال...>الوصف

تنمیة القدرات الابداعیة لدى العاملین ودورها فی تفعیل ممارسات القیادة الاستراتیجیة: دراسة میدانیة بالتطبیق على منظمات الأعمال الدولیة

العنوان المترجم: Developing the Creative Capacities of Employees and Their Role in Activating Strategic Leadership Practices: A Field Study Applied to International Business Organizations
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: غريب، احمد عيد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج6, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 453 - 478
DOI: 10.21608/JCES.2015.51485
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 977395
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القدرات الإبداعية | القيادات الاستراتيجية | منظمات الأعمال | المؤسسات الدولية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

72

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور إدارة الموارد البشرية في تنمية القدرات الإبداعية لدى العاملين من خلال تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية بمنظمات الأعمال الدولية. واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام قائمة الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات، وبل، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) لإدخال ومعالجة البيانات، واختبار الفروض، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين تنمية القدرات الإبداعية للعاملين ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية، وأوصت الدراسة بضرورة دعم تنمية القدرات الإبداعية لدى العاملين.

This study aims to Recognize the role of human resources management in the development of creativity of employees through the activation of strategic leadership practices. The researcher used the descriptive analytical method. Questionnaire is used a main instrument for data collection. Furthermore, the SPSS is used for entering and processing data and testing hypotheses. The study found that There is statistically significant relationship between the role of human resource management in developing the creative abilities of employees and the ability to activate strategic leadership practices of international business organizations. Finally, the study recommends that it is important to enhance and promote the development of creativity of employees.
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.