1اختر هذا السجل

دور الجدارات الاستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية لشركات صناعة الأدوية في الأردن

العنوان بلغة أخرى:	The role of strategic compelencies in achieving competitive advantage for industerial pharmaceutical fims in jordan
المؤلف:	قرباع، محمد خير فرحان حسين
تاريخ:	2013
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الجدارات الاستراتيجية في تحقيق الميزه التنافسية لشركات صناعة الأدوية في الأردن. تكون مجتمع الدراسة من شركات صناعة الأدوية في الأردن والبالغ عددهم (1... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

703

2اختر هذا السجل

أثر نظم المعلومات الإدارية في تطوير وظائف إدارة الموارد البشرية في البنك الأردني الكويتي: دراسة حالة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Management Information Systems on Developing of Functions Human Resources Management Jordan Kuwait Bank: Case Study
المؤلف:	الكنعان، فراس فيصل قويدر
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر نظم المعلومات الإدارية في تطوير وظائف إدارة الموارد البشرية في البنك الأردني الكويتي (دراسة حالة)، ولتحقق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها تم اتباع ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

283

3اختر هذا السجل

أثر جودة خدمات الحكومة الإلكترونية في مستوى رضا المستفيدين في المملكة الأردنية الهاشمية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of E-Government Services Quality in the Level of Beneficiaries Satisfaction in Hashemite Kingdom of Jordan
المؤلف:	الهزايمة، عامر موسى
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى معرفة أثر جودة خدمات الحكومة الإلكترونية التي تقدمها المؤسسات الحكومية في مستوى رضا المستفيدين في المملكة الأردنية الهاشمية، وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع المواطن... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

262

4اختر هذا السجل

أثر نظم معلومات إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي الدور المعدل للعوامل التنظيمية: دراسة تطبيقية في الشركات الصناعية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Management Information Systems in Functional Performance the Moderating Role of Organizational Factors: An Empirical Study in Jordanian Industrial Companies
المؤلف:	الشنيكات، أشرف علي
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

157

5اختر هذا السجل

أثر التحليل الاستراتيجي (SWOT) على تطوير الرؤية الاستراتيجية لشركات الاتصالات الأردنية: دراسة ميدانية: شركة الاتصالات الأردنية (أورانج)...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategic Analysis (SWOT) on Developing the Strategic Vision for Jordanian Telecom Companies: Field Study: Jordan Telecom Company (Orange)
المؤلف:	النمر، سيف فاهد كامل
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

98

6اختر هذا السجل

أثر أنظمة المعلومات الإدارية على اتخاذ القرارات في المستشفيات الجامعية في الأردن أثناء جائحة كورونا...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Management Information Systems "MIS" on Decision Making in University Hospitals during the Corona Pandemic in Jordan
المؤلف:	المومني، إسراء هارون محمد
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

20

7اختر هذا السجل

أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على عملية الاقتراع في الانتخابات البرلمانية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Using the Information Technology on the Polling Process in the Jordanian Parliamentary Elections
المؤلف:	أحمد، محمد رياض يونس
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

42

8اختر هذا السجل

أثر ذكاء الأعمال على رشاقة المنظمة في شركات الاتصالات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Business Intelligence on Organizational Agility in Jordanian Telecom Companies
المؤلف:	الشمايلة، محمد يحيى علي
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

56

9اختر هذا السجل

أثر نظم تخطيط موارد المؤسسة على تحسين السمعة التنظيمية في شركات استقدام العمالة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Enterprise Resource Planning Systems on Improving Organizational Reputation in Jordanian Labor Recruitment Companies
المؤلف:	عليمات، يزن علي سعد
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

7

10اختر هذا السجل

أثر نظم المعلومات الجغرافية على جودة خدمات المكاتب السياحية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Geographic Information Systems on the Quality of Services of Tourist Offices in Jordan
المؤلف:	ظاهر، هيثم رشيد أحمد
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

8

11اختر هذا السجل

أثر نظم معلومات إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي الدور المعدل للعوامل التنظيمية: دراسة تطبيقية في الشركات الصناعية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Management Information Systems in Functional Performance the Moderating Role of Organizational Factors: An Empirical Study in Jordanian Industrial Companies
المؤلف:	الشنيكات، أشرف علي
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج7, ع3
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	61 - 95
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر نظم معلومات إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي والدور المعدل للعوامل التنظيمية في الشركات الصناعية الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

15

12اختر هذا السجل

العوامل المؤثرة في تبني المستخدمين للخدمات المصرفية الإلكترونية: وجهة نظر العملاء الأردنيين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Factors Affecting the User's Adoption of E-Banking Services: The Jordanian Customers Perspective
المؤلف:	هاني، دينا علي بني
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	في ضوء تزايد شعبية استخدام الخدمات المصرفية الإلكترونية في الأردن، تواجه البنوك في الوقت الحاضر بيئة تنافسية، مما يتطلب منها فهم وتحسين جودة الخدمات المصرفية وذلك من خلال فهم ودراس... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

215

13اختر هذا السجل

أثر نظم تخطيط موارد المؤسسة في الفاعلية التنظيمية لشركات الصرافة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Enterprise Resource Planning Systems "ERP" on Organizational Effectiveness of Jordanian Exchange Companies
المؤلف:	سيف، وعد إبراهيم خليل
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

41

14اختر هذا السجل

الدور الوسيط للثقافات التنظيمية في تأثير قيم العمل على الاختيار المهني لدى طلبة الجامعات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Mediating Role of Organizational Culture in the Effect of Working Values on Career Choice among Jordanian Universities’ Students
المؤلف:	ملحم، سامي محمد
المصدر:	مجلة الزرقاء للبحوث والدراسات الإنسانية , مج20, ع2
الناشر:	جامعة الزرقاء - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	150 - 178
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف إلى الدور الوسيط للثقافة التنظيمية في تأثير قيم العمل على الاختيار المهني لدى طلبة الجامعات الأردنية، حيث تكونت عينة الدراسة من (1028) طالبًا وطالبة من الجا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

703

عدد مرات التحميل

283

عدد مرات التحميل

262

عدد مرات التحميل

157

عدد مرات التحميل

98

عدد مرات التحميل

20

عدد مرات التحميل

42

عدد مرات التحميل

56

عدد مرات التحميل

7

عدد مرات التحميل

8

عدد مرات التحميل

15

عدد مرات التحميل

215

عدد مرات التحميل

41

عدد مرات التحميل

26

دليل المستخدم

دليل الفيديو