0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
ماضي، خليل إسماعيل
عرض
1
-
8
من
8
للبحث:
'ماضي، خليل إسماعيل'
, وقت الاستعلام: 0.12s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أبعاد بيئة العمل المادية والمعنوية ودورها فى تحسين كفاءة الأداء الوظيفى للعاملين : دراسة تطبيقية على الجامعات الفلسطينية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
ماضي
،
خليل
إسماعيل
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج5, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
367 - 392
المستخلص:
يهدف البحث للتعرف إلى أبعاد بيئة العمل المالية والمعنوية ودورها في تحسين كفاءة الأداء الوظيفي للعاملين في الجامعات الفلسطينية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لهذا الغرض،...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
246
2
اختر هذا السجل
الممارسات الاستراتيجية والمهارات الفكرية للقيادات الجامعية ودورها في تحسين جودة الحياة الوظيفية للعاملين في الجامعة الإسلامية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Strategic Practices and Intellectual Skills of University Leaders and Their Role in Improving the Quality of Working Life for Workers at the Islamic University
المؤلف:
ماضي
،
خليل
إسماعيل
المصدر:
مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية
, مج2, ع5
الناشر:
جامعة القدس المفتوحة
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
105 - 138
المستخلص:
يهدف البحث للتعرف إلى الممارسات الاستراتيجية والمهارات الفكرية للقيادات الجامعية ودورها في تحسين جودة الحياة الوظيفية في الجامعة الإسلامية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
395
3
اختر هذا السجل
الخصائص الريادية وعلاقتها بجودة القرارات الإدارية في الجامعات الفلسطينية الخاصة: دراسة ميدانية على جامعة فلسطين المحافظات الجنوبية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Entrepreneurial Characteristics and its Relation to Improvement of Decisions Quality in the Private Palestinian Universities
المؤلف:
ماضي
،
خليل
إسماعيل
المصدر:
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
, مج27, ع1
الناشر:
الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 26
المستخلص:
يهدف البحث للتعرف إلى الخصائص الريادية وعلاقتها في تحسين جودة القرارات في جامعة فلسطين، وقد استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي لهذا الغرض. وتم استخدام قائمة الاستقصاء كأداة رئي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
129
4
اختر هذا السجل
مدى جودة البحوث العلمية الإدارية ودعم إدارة الجامعات في تحقيق ذلك من وجهة نظر المشرفين الأكاديميين في الجامعات الفلسطينية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Quality of Administrative Scientific Research and Supporting the Management of Universities to Achieve it from the Point of View of Academic Supervisors in Palestinian Universities
المؤلف:
ماضي
،
خليل
إسماعيل
المصدر:
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
, مج27, ع5
الناشر:
الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
76 - 95
المستخلص:
يهدف البحث للتعرف إلى مدى جودة البحوث العلمية الإدارية ودعم إدارة الجامعات لتحقيقها من وجهة نظر المشرفين الأكاديميين في الجامعات الفلسطينية، حيث استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
16
5
اختر هذا السجل
أخلاقيات العمل وعلاقتها بمستوى الاستغراق الوظيفي من وجهة نظر العاملين في وزارة الإسكان والأشغال العامة الفلسطينية في قطاع غزة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Work Ethics and Its Relationship to The Level of Job Involvement from The Point of View of Workers in The Palestinian Ministry of Housing and Public Works in The Gaza Strip
المؤلف:
ماضي
،
خليل
إسماعيل
المصدر:
مجلة كلية فلسطين التقنية للأبحاث والدراسات
, ع3
الناشر:
كلية فلسطين التقنية - دير البلح
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 22
المستخلص:
يهدف البحث إلى التعرف إلى أخلاقيات العمل وعلاقتها بمستوى الاستغراق الوظيفي من وجهة نظر العاملين في وزارة الإسكان والأشغال العامة في غزة، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي له...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
80
6
اختر هذا السجل
الأجور والمكافآت والمشاركة في صنع القرارات ودورها في تنمية وتطوير الأداء الوظيفي للعاملين في الجامعات الفلسطينية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Salaries, Bounces , Participation in Decision-Making and Its Role in The Development and Development of The Career Performance of Palestinian University Workers
المؤلف:
ماضي
،
خليل
إسماعيل
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج6, ملحق
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
355 - 382
المستخلص:
يهدف البحث للتعرف إلى الأجور والمكافآت والمشاركة في صنع القرارات ودورها في تنمية وتطوير الأداء الوظيفي للعاملين في الجامعات الفلسطينية.، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي له...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
102
7
اختر هذا السجل
الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في أثر جودة الحياة الوظيفية على السمعة التنظيمية الفلسطينية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Organizational Commitment as a Mediator Variable between Quality of Working Life and Palestinian Organizational Reputation
المؤلف:
ماضي
،
خليل
إسماعيل
المصدر:
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
, مج28, ع4
الناشر:
الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
20 - 47
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف إلى دور الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والسمعة التنظيمية. وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من (1308...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
175
8
اختر هذا السجل
انعكاسات الحوافز المادية وغيرالمادية على أداء موظفي وعمال القطاع الخاص
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Implications des Incitations Matérielles ET Non Matérielles Sur La Performance Des Employés ET des Travailleurs du Secteur Privé
المؤلف:
فروانة، حازم أحمد محمد
المصدر:
مجلة اقتصاد المال والأعمال
, مج4, ع1
الناشر:
جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
61 - 80
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على "أثر الحوافز المادية وغير المادية على أداء موظفي وعمال شركة العودة". ولتحقيق أهداف الدراسة، جرى تصميم استبانة لإجراء الدراسة الميدانية لمتغيرات الدر...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
153
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو