ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > محمود، زيد خوام

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'محمود، زيد خوام', وقت الاستعلام: 0.14s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور رأس المال العلائقي في تحقيق الاستدامة التنظيمية: بحث ميداني تحليلي في معمل السجاد العراقي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Relational Capital in Achieving Organizational Sustainability: Analytical Field Research in the Iraqi Carpet Factory
المؤلف:	محمود، زيد خوام
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج15, ع1
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	270 - 290
المستخلص:	هدف البحث هو معرفة العلاقة والتأثير بين رأس المال العلائقي والاستدامة التنظيمية في معمل السجاد العراقي، من خلال استطلاع أراء عينة البحث بصدد كل من راس المال العلائقي والاستدامة الت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

70

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

القيادة المغناطيسية وتأثيرها في الرسوخ التنظيمي: بحث ميداني تحليلي لآراء العاملين في المقر الرئيسي للمركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية المعلومات / وزارة التخطيط في بغداد...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Magnetic Leadership and Impact on Organizational Embeddedness: An Analytical Field Research of the Opinions of Employees at the Headquarters of the National Center for Administrative Development and Information Technology / Ministry of Planning In Baghdad
المؤلف:	محمود، زيد خوام
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج19, ع62
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	140 - 162
المستخلص:	يهدف البحث إلى معرفة العلاقة والتأثير بين القيادة المغناطيسية والرسوخ التنظيمي في المركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية المعلومات /وزارة التخطيط في بغداد، وقد أشارت مشكلة البحث إلى... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

المناخ التنظيمي وتأثيره في تسرب الموظفين : بحث استطلاعي في معمل السجاد العراقي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Climate and Impact in Employees Infiltration : Exploratory : Research in Iraqi carpets factory
المؤلف:	إبراهيم، خالد عبدالله
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج8, ع16
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	77 - 104
المستخلص:	تناول البحث الحالي "المناخ التنظيمي وتأثيره في تسرب الموظفين" إذ يحضى موضوعي المناخ التنظيمي تسرب الموظفين بأهمية متزايدة في الوقت الحاضر، لكونهما من المواضيع المهمة والتي لها تأثي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

106

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

إدارة الاحتواء العالي وتأثيرها في سلوك العمل الاستباقي: بحث تحليلي في مجلس محافظة بغداد

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	High Containment Management and its Impact on Proactive Work Behavior: An Analytical Research in the Baghdad Governorate Council
المؤلف:	عصاد، مصطفى عبدالعباس
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع144
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	67 - 79
المستخلص:	يهدف البحث الحالي إلى اختبار علاقة الارتباط والتأثير بين إدارة الاحتواء العالي وسلوك العمل الاستباقي، ومن اجل تحقيق ذلك تم اختيار مجلس محافظة بغداد ميداناً لتطبيق البحث، وشمل البحث... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور سلوكيات القيادة المستنيرة في الحد من الأنومية التنظيمية: بحث ميداني تحليلي في جامعة بغداد

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Enlightened Leadership Behaviors in Reducing Organizational Animosity: An Analytical Field Research at the University of Baghdad
المؤلف:	عبد، عذراء محسن
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج13, ع4
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	68 - 81
المستخلص:	يسعى البحث الحالي إلى تفسير طبيعة وتحديد مستوى العلاقة بين القيادة المستنير كمتغير مستقل والانومية التنظيمية كمتغير تابع في رئاسة جامعة بغداد ويأتي ذلك بوصفه محاولة لتقليل أو ردم ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

52

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وانعكاسها في الثقافة التنظيمية: بحث استطلاعي لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في الجامعات العراقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Human Resource Management Strategies and their Reflect in Organizational Culture: An Applied Study of a Sample of Managers in Iraqi Universities
المؤلف:	عبدالله، حيدر طه
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج15, ع47
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	71 - 87
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى بيان استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وانعكاسها الثقافة التنظيمية لعينة من القيادات الأكاديمية في الجامعات العراقية، لأهمية تلك المنظمات في التأثير على المجتمع... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل