0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
مغار، عبدالوهاب
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'مغار، عبدالوهاب'
, وقت الاستعلام: 0.41s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
التنمر الوظيفي : مقاربة نظرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Career bullying: A Theoretical Approach
المؤلف:
مغار
،
عبدالوهاب
المصدر:
مجلة العلوم الإنسانية
, ع43
الناشر:
جامعة منتوري قسنطينة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
511 - 521
المستخلص:
التنمر أو ما يعرف بالمضايقات الأخلاقية في العمل يعتبر ممارسة محظورة والنصوص تؤكد عليها في المادة 62 من القانون رقم 90 – 11 (كجزء من علاقة العمل، يكون للعمال أيضاً الحق في احترام سل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
2643
2
اختر هذا السجل
التنمر المدرسي وعلاقته بالتحصيل الدراسي لدى تلاميذ السنة اولي من التعليم المتوسط: دراسة ميدانية بمؤسسات التعليم المتوسط بلدية عزابة ولاية سكيكدة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
School Bullying and its Relationship to School Achievement among Students in the First Year of Middle Education: A Field Study in Middle Education Institutions in the Municipality of Azzaba, Skikda
المؤلف:
مغار
،
عبدالوهاب
المصدر:
مجلة العلوم النفسية والتربوية
, مج8, ع1
الناشر:
جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والانسانية
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
261 - 273
المستخلص:
تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة مستوى التنمر المدرسي لدى تلاميذ السنة أولى متوسط وعلاقة ذلك بالتحصيل الدراسي، حيث تم استخدام المنهج الوصفي وبناء مقياس لتحقيق هذا الهدف ضم 18 بندا وه...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
3
اختر هذا السجل
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالضغوط المهنية لدى عمال بعقود ما قبل التشغيل: دراسة ميدانية ببلديات دائرة عزابة ولاية سكيكدة (الجزائر)...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Organizational Justice and its Relationship to Professional Pressures of Pre-Employment Contract Workers: Field Study of the Municipalities of the Azaba District / Skikda (Algeria) Justice Organisationnelle et sa Relation avec les Pressions Professionnelles des Travailleurs Contractuels de Pre-Embauche: Etude de Terrain des Municipalités du Dairas D'azabah, Skikda (Algérie)
المؤلف:
شتراوي، خالدة
المصدر:
مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج8, ع2
الناشر:
جامعة عبد الحميد مهري - قسنطينة 2
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
206 - 219
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة لتحديد العلاقة بين العدالة التنظيمية (بأبعادها الثلاث) والضغوط المهنية لدى عمال بعقود ما قبل التشغيل. ولتحقيق أهداف الدراسة اتبعنا المنهج الوصفي، شملت عينة الدراسة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
18
4
اختر هذا السجل
علاقة غياب العدالة التوزيعية بأبعاد الاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية على مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي لولاية سكيكدة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
علوطي، عاشور
المصدر:
مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, ع31
الناشر:
جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
71 - 80
المستخلص:
إن أهمية وجود مستشار التوجيه المدرسي بالمؤسسة التعليمية أصبح أكثر من ضرورة نظرا للمساهمة الفعالة التي يقدمها، خاصة في الجانب التكيفي، العلائقي، تحليل النتائج الدراسية، المساهمة في...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
174
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو