ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > نتوش، ميادة كاظم

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'نتوش، ميادة كاظم', وقت الاستعلام: 0.44s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الحوافز المادية والمعنوية في الحد من سلوك التسرب الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مستشفى الشفاء في البصرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Material and Moral Incentives in Reducing the Behavior of Job Leakage
المؤلف:	نتوش، ميادة كاظم
المصدر:	مجلة الأقتصادي الخليجي , ع43
الناشر:	جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	131 - 166
المستخلص:	هدف البحث إلى بيان أثر الحوافز المادية والمعنوية في الحد من سلوك التسرب الوظيفي، ولتحقيق هذا الهدف أجرت الباحثة دراسة استطلاعية في إحدى مستشفيات محافظة البصرة، وتكونت عينة الدراسة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

114

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير الفساد الاداري في عملية تقييم أداء العاملين: بحث استطلاعي للآراء عدد من العاملين في جامعة البصرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Administrative Corruption in the Process of Assessing the Performance of Workers: A Poll Conducted by A Number of Employees at Basra University
المؤلف:	نتوش، ميادة كاظم
المصدر:	العلوم الاقتصادية , مج14, ع54
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	108 - 125
المستخلص:	هدف البحث إلى التشخيص الدقيق لظاهرة الفساد الإداري وتأثيره في تقييم أداء العاملين لآراء عينة من العاملين في جامعة البصرة، ولتحقيق هذا الهدف أجرت الباحثة بحثاً استطلاعيا لآراء عينة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

82

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

توظيف العلاقة ما بين الاحتراق الوظيفي والإرغونوميك التنظيمي في الحد من ضغوط العمل: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مستشفى البصرة العام...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Using the Relationship Between Job Burnout and Organizational Ergonomics in Reducing Work Stress: An Exploratory Study of The Opinions of A Sample of Workers in Basra General Hospital
المؤلف:	هادي، محمد صالح
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع4
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	575 - 602
المستخلص:	تفاعلت ثلاثة متغيرات لتشكيل الإطار الفكري لهذه الدراسة، وهي (الاحتراق الوظيفي وألارغونوميك التنظيمي وضغوط العمل)، وقد انطلقت الدراسة من مشكلة جرت بلورتها من خلال استطلاع الدراسات ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

52

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين متغيرات إدارة الوقت وأداء العاملين: دراسة استطلاعية لآراء عينة من زبائن احدى شركات الاتصالات الخلوية في البصرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Relationship between Time Management Variables and Employee Performance: An Exploratory Study of a Sample of Customers from a Cellular Telecommunication Company in Basra
المؤلف:	هادي، محمد صالح
المصدر:	مجلة دراسات إدارية , مج9, ع19
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	246 - 278
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى بحث تأثير متغيرات إدارة الوقت في مستوى أداء العاملين، ولتحقيق هذا الهدف أجرى الباحثان دراسة استطلاعية على عينة مكونة من (100) زبون لشركة الاتصالات اختيرت بشكل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

25

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير أبعاد الرقابة الإدارية في سلوك التهرب الضريبي: دراسة حالة في الهيأة العامة للضرائب في محافظة البصرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Administrative Control Dimensions in Tax Evasion Beh avior: Case Study in the General Authority of Taxation in Basra Governorate
المؤلف:	نجم، بان توفيق
المصدر:	العلوم الاقتصادية , مج16, ع60
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	181 - 203
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى توضيح طبيعة العلاقة ما بين أبعاد الرقابة الإدارية وسلوك التهرب الضريبي، ولتحقيق هذا الهدف أجرى الباحثون دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الهيأة العامة للض... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

22

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل