العنوان المترجم: |
Using the Relationship Between Job Burnout and Organizational Ergonomics in Reducing Work Stress: An Exploratory Study of The Opinions of A Sample of Workers in Basra General Hospital |
---|---|
المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | هادي، محمد صالح (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hadi, Mohammed Saleh |
مؤلفين آخرين: | نتوش، ميادة كاظم (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 575 - 602 |
DOI: |
10.21608/JSEC.2021.180952 |
ISSN: |
2636-2562 |
رقم MD: | 1206948 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإحتراق الوظيفي | الأرغونوميك التنظيمي (علم الطاقات البشرية) | ضغوط العمل | الانحدار المتدرج Stepwise | Functional Combustion | Organizational Ergonomic | Labour Pressures | Stepwise
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تفاعلت ثلاثة متغيرات لتشكيل الإطار الفكري لهذه الدراسة، وهي (الاحتراق الوظيفي وألارغونوميك التنظيمي وضغوط العمل)، وقد انطلقت الدراسة من مشكلة جرت بلورتها من خلال استطلاع الدراسات السابقة واكتشاف الفجوة المتعلقة بالدراسة الحالية، استهدف من خلالها معرفة ما هي بعض من المحددات التي تقود نحو حل ولو بشكل نسبي للإشكالات التي يعاني منها مجتمع الدراسة، فضلا عن أهمية متغيرات الدراسة من وجهة نظرهم، ويكمن الغرض الرئيسي من هذه الدراسة هو استكشاف الدور المشترك للاحتراق الوظيفي وألارغونوميك التنظيمي في الحد من ضغوط العمل. Three variables interacted to shape the intellectual framework of this study, namely (functional combustion, Organizational Ergonomic, labour pressures). The study was based on a problem developed by exploring previous studies and discovering the gap in the current study. The aim is to identify some of the factors that lead to a relative resolution of the problems experienced by the study community. As well as the importance of study variables from their point of view, the main purpose of the study is to explore the common role of functional combustion, Organizational Ergonomic, in reducing labour pressures. |
---|---|
ISSN: |
2636-2562 |