ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > رأس المال البشري وإشكالية خلق...>الوصف

رأس المال البشري وإشكالية خلق القيمة في المؤسسة: مقاربة فكرية

العنوان بلغة أخرى: Human Capital and the Problem of Creating Value in the Enterprise : An Intellectual Approach
المصدر: مجلة البشائر الاقتصادية
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بوديسة، محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: نصر الدين، عشوي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: أفريل
الصفحات: 87 - 103
DOI: 10.33704/1748-004-001-006
ISSN: 2437-0932
رقم MD: 893989
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رأس المال البشرى | خلق القيمة | المعارف | الكفاءات | الميزة التنافسية
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس مال بشري | خلق قيمة | معارف | كفاءات | ميزة تنافسية | Human capital | Valuable creation | Knowledge | Skills | Competitive | advantage
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

91

حفظ في:
المستخلص: لا يزال يحظى مفهوم خلق القيمة منذ ظهوره بالاهتمام كونه أحد أهم التحديات التي تواجه المؤسسات في بيئة الأعمال الحديثة، حيث أصبح الاستثمار في الموارد غير المادية الدرع الواقي في هذا الإطار، ويأتي هذا البحث كمحاولة لفهم آلية خلق القيمة في المؤسسة من خلال مفهوم رأس المال البشري كمتغير حديث في العلوم الاقتصادية يسترعي اهتمام عديد الباحثين، حيث خلصت الدراسة إلى أن عملية خلق القيمة أصبحت قلب نشاط المؤسسات ومحور وجودها تتوجه به لمختلف الأطراف ذات المصلحة في بيئتها الداخلية والخارجية، كما أن عملية خلق القيمة تتحدد من خلال التركيز على أبعادها الاقتصادية، الإستراتيجية، الاجتماعية والتنافسية باعتبار أن رأس المال البشري أصبح العنصر الأساس في عملية توليف هذه المحددات.

The concept of value creation has always been one of the most important challenges facing businesses in the modern economic environment, where investment in intangible resources has become a protective shield in this context. The study concluded that the process of creating value has become the core of business activity and the content of their presence is focused for different stakeholders in their internal and external environment, and that the process of creating value value is determined by focusing on its dimensions: economic, strategic, social and competitive, take into consideration that human capital has become the key element in the process of combining these determinants.
ISSN: 2437-0932

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.