ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > هويدي، عبدالقادر محمد

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'هويدي، عبدالقادر محمد', وقت الاستعلام: 0.08s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور التخطيط الاستراتيجي في تحديد الاحتياجات الكمية والنوعية للموارد البشرية: دراسة نظرية تحليلية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	هويدي، عبدالقادر محمد
المصدر:	مجلة الأستاذ , ع20
الناشر:	جامعة طرابلس - نقابة أعضاء هيئة التدريس
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	152 - 167
المستخلص:	تناولت الدراسة مفهوم التخطيط الاستراتيجي ودوره في تحديد الاحتياجات الكمية والنوعية من الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية وتدور هذه الدراسة حول كيفية استخدام آليات تطبيق التخطيط... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

40

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر ضغوط العمل في مستوى الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية بوزارة المالية بمدينة طرابلس

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشريف، أحمد البشير
المصدر:	مجلة الأستاذ , ع23
الناشر:	جامعة طرابلس - نقابة أعضاء هيئة التدريس
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	257 - 278
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ضغوط العمل في مستوى الرضا الوظيفي لدى المدراء العاملين في وزارة المالية بطرابلس؛ حيث تمثلت مشكلة الدراسة في الإجابة عن التساؤل الرئيسي الآتي ما... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

70

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر عمليات إدارة المعرفة في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية علي الشركة الوطنية للمطاحن والأعلاف المساهمة بطرابلس...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Knowledge Management Operations on Competitive Advantage: A field Study of Joint Stock National Company for Flour Mills and Feed-Tripoli
المؤلف:	الشريف، أحمد البشير
المصدر:	مجلة العلوم الاقتصادية والسياسية , ع18
الناشر:	الجامعة الأسمرية الإسلامية - كلية الاقتصاد والتجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	161 - 187
المستخلص:	إن الهدف الرئيسي لهذه الدراسة هو التعرف على أثر عمليات إدارة المعرفة في تحقيق ميزة تنافسية بالشركة الوطنية للمطاحن والأعلاف المساهمة؛ حيث تمثلت مشكلة الدراسة في الإجابة عن التساؤل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

12

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي: دراسة ميدانية بشركة ليبيانا للهاتف المحمول بطرابلس...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشريف، أحمد البشير
المصدر:	مجلة الأستاذ , ع21
الناشر:	جامعة طرابلس - نقابة أعضاء هيئة التدريس
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	176 - 200
المستخلص:	هدف هذه الدراسة إلى التعرف على الأثر الذي قد تحدثه المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي بشركة ليبيانا للهاتف المحمول؛ حيث تمثلت مشكلة الدراسة في تساؤل رئيسي مفاده "ما مدى وجو... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

95

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل