ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > ولد علي، عماد

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'ولد علي، عماد', وقت الاستعلام: 0.34s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين لعدالة المدركة والرضل الوظيفي لدى موظفي الجامعة العربية الأمريكية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Percieved Organizational Justice and Job Sastifaction of Arab American University’s Employees
المؤلف:	ولد علي، عماد
المصدر:	مجلة الجامعة العربية الأمريكية للبحوث , مج3, ع1
الناشر:	الجامعة العربية الأمريكية - عمادة البحث العلمى
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 21
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى قياس مكونات العدل المدرك (العدل التوزيعي، العدل الإجرائي، والعدل التفاعلي) لدى موظفي الجامعة العربية الأمريكية بشقيها (الأكاديمي والإداري) في مكان العمل. بالإض... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

65

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين عوامل نجاح البحث العلمي وإنتاجية البحث العلمي في الجامعات الفلسطينية: دراسة حالة أعضاء الهيئة الأكاديمية في الجامعات العربية الأمريكية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Scientific Research Success Factors and Scientific Research Productivity in Palestinian Universities: The Case of the Faculty at the Arab American University
المؤلف:	ولد علي، عماد
المصدر:	مجلة الجامعة العربية الأمريكية للبحوث , مج5, ع1
الناشر:	الجامعة العربية الأمريكية - عمادة البحث العلمى
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	24 - 92
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس العلاقة بين عوامل نجاح البحث العلمي (امتلاك جدارات البحث العلمي، الدوافع الشخصية والموضوعية للبحث العلمي، وتوافر البنية التحتية) وإنتاجية البحث العلمي (نش... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

70

3اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر نظم معلومات إدارة الموارد البشریة على دورة حیاة الجدارة، الدور المعدل للمنظمة المتعلمة : دراسة تطبیقیة في الجامعات الفلسطینیة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Information Systems on Competency Life Cycle, Moderating Role of Learning Organization : An Applied Study in the Palestinian Universities
المؤلف:	ولد علي، عماد محمود جوھر
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى نظم معلومات الموارد البشرية وأثرها في دورة حياة الجدارة في الجامعات الفلسطينية في ظل المنظمة المتعلمة كمتغير معدل، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

855

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر نظم معلومات إدارة الموارد البشرية علي دورة حياة الجدارة، الدور المعدل للمنظمة التعليمية: دراسة تطبيقية في الجامعات الفلسطينية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Information Systems on Competency Life Cycle Moderating Role of Learning Organization: An Applied Study in the Palestinian Universities
المؤلف:	ولد علي، عماد محمود جوهر
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج10, ع1
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	176 - 189
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى نظم معلومات إدارة الموارد البشرية وأثرها في دورة حياة الجدارة في الجامعات الفلسطينية في ظل المنظمة المتعلمة كمتغير معدل، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثان... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

102

5اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر نظام إدارة الأداء على أداء العاملين في الأجهزة الأمنية الفلسطينية: الدور المعدل للتدريب والتطوير...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Performance Management System on the Performance of Workers in the Palestinian Security Services: The Modified Role of Training and Development
المؤلف:	عقل، نضال فارس محمود
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة العربية الأمريكية - جنين
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

54

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل