ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التنمية فى زمن العولمة...>الوصف

التنمية فى زمن العولمة

المصدر: الوعي الإسلامي
الناشر: وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية
المؤلف الرئيسي: حجازي، آندي محمد حسن محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hijazi, Andi M. H.
المجلد/العدد: س55, ع632
محكمة: لا
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1439
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 28 - 30
رقم MD: 1000719
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
التنمية البشرية | العولمة | السلوك الإنساني
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
المستخلص: أشار المقال إلى التنمية في زمن العولمة. في زمن العلم والعولمة الذي نعيش فيه تفرض علينا تغيرات وقضايا اجتماعية وإنسانية واقتصادية صعبة ومحبطة أحيانا، ومع التطور التكنولوجي والعلمي الذي بات سريعا أصبحنا بحاجة مستمرة لتعلم مهارات وعلوم جديدة ترفع من تقدير الإنسان لذاته وتغير من طرق تفكيره. في ضوء ذلك انتشرت مفاهيم التنمية البشرية بكافة أصنافها حتى أصبحت مجالا للعلم والعمل والتدريب والتعليم ونقل الخبرات. وبالنظر إلى أهميتها نجد أن دورات التنمية البشرية تعمل على تحسين صورة الفرد عن ذاته، ودعم معنوياته ونقله من حالة اليأس والإحباط التي قد يعاني منها نتيجة عدة عوامل خارجية كالفشل أو نتيجة عدم إدراك نقاط القوة والتميز لديه إلى رفع الهمم وتقوية نقاط الضعف واستغلال نقاط القوة. وتعتمد دورات التنمية على البرمجة العصبية لتطوير السلوك الإنساني، كما تستخدم العبارات الإيجابية التي تحفز الإنسان على العمل وتخلصه من القلق والإحباط. وينقسم علم التربية البشرية إلى قسمين، قسم معرفة سلبيات الإنسان وما يعوقه عن الإنتاج، وقسم معرفة إيجابياته ومعرفة ما يساعده على زيادة الإنتاج. ولكي تنجح أي دورة في التنمية البشرية لابد من مراعاة عدة نقاط أساسية من أهمها الإعداد الجيد للدورة بحيث تناسب الأهداف المرجوة، وأن تلائم احتياجات المتدربين وتخصصهم أو ميولهم، فضلا عن أهمية استخدام الوسائل السمعية والبصرية والتقنية الحديثة والمواد اللازمة للتدريب، وتجهيز أوراق العمل بما يثري موضوع التدريب ويفيد المتدرب. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.