| LEADER |
05810nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1507509 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 539957
|a قسم الله، عبدالحي محمد أحمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الريادة الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات المصرفية: دراسة تطبيقية على بنك (أم درمان الوطني، الخرطوم وفيصل الاسلامي) 2008 - 2018م
|
| 260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2018
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 234
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
|g السودان
|o 2857
|
| 520 |
|
|
|a هدف البحث إلى قياس أثر الريادة الإدارية من خلال قياس أثر كل من (المبادرات الإدارية، تحليل المخاطر، استثمار الفرص، والإبداع الإداري) في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف السودانية. تمثلت مشكلة البحث في ضعف اهتمام المصارف التجارية السودانية بمتطلبات الريادة الإدارية التي يمكن أن تؤثر على أداء المصارف وعملاء المصرف الحاليين والمتوقعين، الأمر الذي قد يؤثر في مستوى المنافسة بين تلك المصارف وتمت صياغتها في ما أثر توفر متطلبات الريادة الإدارية (المبادرات الإدارية، تحليل المخاطر، استثمار الفرص، والإبداع الإداري) في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف التجارية السودانية. اختبر البحث الفرضيات التالية: يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية لتوفر متطلبات الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف السودانية. وتتفرع عنه الفرضيات التالية: يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية للمبادرات الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف السودانية، يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية لتحمل المخاطر في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف السودانية، يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية لاستثمار الفرص في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف السودانية، يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية للإبداع الإداري في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف السودانية، وتوجد (فروق) ذات دلالة إحصائية بين خصائص عينة الدراسة وفقا للمسمى الوظيفي وسنوات الخبرة في متغيرات الدراسة. اعتمد الباحث على الاستبانة كأداة لجمع بيانات الدراسة الأولية حيث تم توزيع عدد 200 استمارة استبانة على عدد من المصارف التجارية العاملة بولاية الخرطوم، ومن خلال أسلوب الانحدار المتعدد وتحليل التباين توصل الباحث للنتائج التالية: وجود أثر معنوي للمبادرات الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف السودانية، وجود أثر معنوي لتحمل المخاطر في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف السودانية، وجود أثر معنوي لاستثمار الفرص في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف السودانية، وجود أثر معنوي للإبداع الإداري في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف السودانية، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية لتوفر متطلبات الريادة الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية تعود إلى (المركز الوظيفي)، وعدم وجود فروقات ذات دلالة إحصائية ترجع لسنوات الخبرة. أوصى الباحث بالاهتمام ببحوث السوق الداخلي والخارجي وذلك للوقوف على مركز تنافسي قوي من حيث الحصة في الودائع والقروض وسوق الخدمات المصرفية، وإعطاء فرص أكثر طموحا لذوي الأفكار الإبداعية والابتكارية من خلال توافر الدعم المالي اللازم لهم بعد أن يتم دراسة الاقتصادية لأفكارهم.
|
| 653 |
|
|
|a الريادة الإدارية
|a الميزة التنافسية
|a المؤسسات المصرفية
|a بنك أم درمان الوطني
|a بنك الخرطوم
|a بنك فيصل الاسلامي
|
| 700 |
|
|
|a حسن، حسن عباس
|e مشرف
|9 436383
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2857-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2857-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2857-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2857-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2857-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2857-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2857-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2857-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2857-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2857-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2857-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2857-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1000925
|d 1000925
|
