| LEADER |
05227nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1507626 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 540230
|a سعيد، بدرية حسن عوض
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر نظم المعلومات الإدارية في اداء العاملين: دراسة حالة شركة دانفوديو للمقاولات والطرق والجسور (2007 - 2017)
|
| 260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2018
|m 1440
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 191
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
|g السودان
|o 2891
|
| 520 |
|
|
|a تناولت الدراسة أثر نظم المعلومات الإدارية في أداء العاملين بشركة دانفوديو للمقاولات والطرق والجسور. تمثلت مشكلة الدراسة من أنه لا يوجد معرفة بدور نظم المعلومات الإدارية في تحقيق الدقة المطلوبة من المعلومات وبالكمية المطلوبة ووصولها في الوقت المناسب إضافة إلى مكوناتها وأداءها بغرض الوصول إلى نجاح المنظمات. ويمكن صياغة المشكلة في الأسئلة التالية: هل لنظم المعلومات له دور أساسي في أداء العاملين؟ ما هي الأنشطة والخدمات التي تقدمها نظم المعلومات داخل المؤسسة؟ نبعت أهمية الدراسة لفائدتها العلمية والعملية ومعرفة الدور الذي يقوم به نظم المعلومات الإدارية في أداء العاملين وأيضا استخدامه كوسيلة من وسائل الإدارة الحديثة الناجة في رفع كفاءة الأداء. هدف البحث إلى معرفة نظم المعلومات وأدائها في رفع كفاءة الأداء، تحقيق حالة من حالات الرضى بين العاملين في المنظمة لتوفر المعلومات في الوقت المناسب. افترضت الدراسة عدد من الفرضيات لاختبارها الفرضية الأولى: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات الإدارية وأداء العاملين. الفرضية الثانية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المستلزمات المادية لنظم المعلومات الإدارية وأداء العاملين. الفرضية الثالثة: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المستلزمات البشرية لنظم المعلومات الإدارية وأداء العاملين. الفرضية الرابعة: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين توفر المعلومات في الوقت المناسب وأداء العاملين. اتبعت الدراسة المنهج التاريخي والوصفي بالإضافة إلى المنهج الاستقرائي. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج منها عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات عينة الدراسة حول مستلزمات تطبيق نظم المعلومات الإدارية تعزي لمتغير المؤهل العلمي. أشار البحث إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات عينة الدراسة حول مستلزمات تطبيق نظم المعلومات الإدارية تعزي لمتغير التخصص حيث ثبت أن تخصص الإدارة هم الأكثر استخداما للنظم. أوصت الدراسة بالتدريب الكافي للعاملين بشركة دانفوديو للطرق والجسور على الاستخدام الأمثل لأنظمة المعلومات بغية تمكينهم من الاستفادة منها في تطوير أدائهم وأساليب التفكير لديهم. التركيز على فعالية النظم المستخدمة في الشركة والاستفادة القصوى منها.
|
| 653 |
|
|
|a نظم المعلومات الإدارية
|a تقييم أداء العاملين
|a شركة دانفوديو للمقاولات والطرق والجسور
|
| 700 |
|
|
|a حمزة، عبدالعال عبدالودود محمد
|g Hamza, Abd-Aleaal Abdel-Wadoud Mohamed
|e مشرف
|9 496900
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2891-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2891-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2891-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2891-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2891-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2891-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2891-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2891-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2891-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2891-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2891-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2891-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1001431
|d 1001431
|
