ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع الأداء والسلوك التنظيمي ف...>الوصف

واقع الأداء والسلوك التنظيمي في المؤسسات العمومية الجزائرية: حالة المؤسسة الوطنية للصناعات الإلكترونية ENIE بسيدي بلعباس

العنوان بلغة أخرى: The reality of performance and organizational behavior in the Algerian public institutions: the case of the National Enterprise of Electronic Industries (ENIE) in Sidi Bel Abbes
المصدر: مجلة دراسات وأبحاث
الناشر: جامعة الجلفة
المؤلف الرئيسي: رديف، مصطفى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Radif, Mostapha
مؤلفين آخرين: بسبع، عبدالقادر سمير (م. مشارك) , عياد، محمد سمير (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 17 - 33
DOI: 10.35157/0578-011-004-002
ISSN: 1112-9751
رقم MD: 1004777
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
السلوك التنظيمي | إدارة الموارد البشرية | المؤسسة الوطنية للصناعات الإلكترونية | المؤسسات العمومية الجزائرية | تقييم الأداء
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأداء | السلوك التنظيمي | إدارة الموارد البشرية | مؤسسة ENIE | Performance | Organizational Behavior | Human Resources Management | ENIE Foundation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

87

حفظ في:
المستخلص: تتناول هذه الدراسة موضوع واقع الأداء والسلوك التنظيمي في المؤسسات العمومية الجزائرية -حالة المؤسسة الوطنية للصناعات الإلكترونية ENIEبسيدي بلعباس، وذلك بهدف معرفة هل يرقى الأداء والسلوك التنظيمي لعمال المؤسسة محل الدراسة إلى المستوى المطلوب. حيث تم عرض معلومات نظرية حول الأداء والسلوك التنظيمي، وبعد ذلك تم تحليل نتائج عينة متكونة من 20 عاملا في مؤسسة ENIE بسيدي بلعباس. وفي الأخير توصلت الدراسة إلى أنه يوجد مستوى متوسط لكل من الأداء والسلوك التنظيمي لعمال المؤسسة محل الدراسة.

This study deals with the subject of "The reality of performance and organizational behavior in the Algerian public institutions - the case of the National Enterprise of Electronic Industries (ENIE) in Sidi Bel Abbes" - in order to know whether the performance and organizational behavior of the employees of the foundation in question is up to the required level . Where we have presented theoretical information on performance and organizational behavior, then analyzed the results of a sample of 20 workers at the ENIE Foundation in Sidi Bel Abbes. Finally, the study found that there is an average level of performance and organizational behavior of the employees of the institution under study.
ISSN: 1112-9751

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.