| LEADER |
03824nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1746616 |
| 024 |
|
|
|3 10.33704/1748-005-001-007
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 542193
|a أمين، عليلي
|q Amin, Alili
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a ممارسات إدارة الموارد البشرية ونجاح المشروع:
|b الدور المعدل لدورة حياة المشروع
|
| 246 |
|
|
|a Human Resource Management Practices and Project Success:
|b The Moderating Role of Project Life Cycle
|
| 260 |
|
|
|b جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|c 2019
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 109 - 127
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الورقة إلى دراسة تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على نجاح المشروع في المؤسسات القائمة على المشاريع بولايتي سيدي بلعباس وسعيدة (الجزائر). تهدف الدراسة أيضا إلى تقييم الدور المعدل لدورة حياة المشروع على العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية ونجاح المشروع. تم جمع البيانات من 130 مشروع بواسطة استبانة وزعت على المؤسسات القائمة على المشاريع محل الدراسة، وتم تحليلها باستخدام النمذجة بالمعادلات الهيكلية (PLS-SEM) تشير نتائج الدراسة إلى أن ممارسات إدارة الموارد البشرية (تخطيط الموارد البشرية، اختيار وتعيين الموظفين، التدريب والتطوير، نظام تقييم الأداء، نظام التعويضات) لها تأثير إيجابي ومعنوي على نجاح المشروع؛ كما تشير إلى أن العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية ونجاح المشروع تختلف وفقا لمراحل دورة حياة المشروع.
|
| 520 |
|
|
|b This paper aims to investigate the effect of Human Resource Management Practices on the Project Success in project-based Enterprises of Sidi Bel Abbès; saida (Algeria). The study also evaluates the moderating role of Project life cycle on the relationship between HRM practices and project success (PS). Data were collected from 130 projects using a questionnaire survey in the project oriented Enterprises under study and analyzed through Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS SEM). The results suggest that the HRM Practices (Human Resource Planning, Recruitment & Selection, Training & Development, Performance Appraisals System and Employees Compensation System) had a positive significant influence on PS. In addition, the findings indicate that the relationship between HRM practices and project success varies according to project life cycle phases.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a دورة حياة المشروع
|a منظمات الأعمال
|a إدارة المشروعات
|
| 692 |
|
|
|a نجاح المشروع
|a ممارسات إدارة الموارد البشرية
|a دورة حياة المشروع
|a المؤسسات القائمة على المشاريع
|a نمذجة PLS
|b Project Success
|b HRM Practices
|b Project Life Cycle
|b Project Based Enterprises
|b PLS-SEM
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 007
|e A-Bashaer Economic Journal
|f Mağallaẗ al-bašā’ir al-iqtiṣādiyaẗ
|l 001
|m مج5, ع1
|o 1748
|s مجلة البشائر الاقتصادية
|v 005
|x 2437-0932
|
| 700 |
|
|
|9 433802
|a زقاي، دياب
|q Zaqqai, Diab
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 1748-005-001-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1005004
|d 1005004
|
