ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العقوبة التأديبية المقنعة فى ضوء اجتهادات القضاء الإدارى الأردنى: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Disciplinary Penalty Disguised In The Light Of The Jurisprudence Of The Administrative Court Of Jordan: A Comparative Study
المصدر: مجلة جامعة الملك سعود - الحقوق والعلوم السياسية
الناشر: جامعة الملك سعود - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: البوريني، عمر عبدالرحمن (مؤلف)
المجلد/العدد: مج31, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: يوليو
الصفحات: 145 - 162
DOI: 10.33948/1203-031-002-001
ISSN: 1658-5216
رقم MD: 1005380
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
العقوبة التأديبية | المقنعة | إجراءات تنظيمية | الرقابة القضائية | الانحراف بالسلطة | نقل | تقاعد | وظيفة عامة | Disciplinary Penalty | Disguised | Judgement abuse of Authority | Retirement | Judicial Control Public | Employment Regulatory Action | Transfer General Function
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
المستخلص: تعتبر العقوبات التأديبية المقنعة من أخطر التصرفات التي تقوم بها الإدارة بمواجهة موظفيها، والتي تؤثر على مراكزهم القانونية، وذلك من خلال إضفاء المشروعية على أعمالها التنظيمية الداخلية، ويعود ذلك إلى عدم وجود ضوابط ومعايير محددة يمكن الركون إليها لتحديد العقوبة التأديبية المقنعة وتمييزها عن العقوبات التأديبية الصريحة، مما يشكل صعوبة عملية على القاضي الإداري، عند الطعن بها أمامه، على اعتبار أنها دائما ما تكون مرتبطة بنية الإدارة واتباعها إجراءات قانونية مغايرة لتلك الواجب اتباعها ودون توجيه أي اتهام للموظف.

The disguised disciplinary sanctions, the most serious actions by the administration in the face of its employees, and its impact on the legal positions, through the legalization of the internal organizational work, due to the lack of controls and criteria reliable to determine learns the disguised disciplinary and distinctiveness of the explicit disciplinary sanctions, which makes it difficult to process the administrative judge, upon appeal by him, as it would always be linked to the structure of the department, the man and his followers legal procedures different from those to be followed and without charge to the servant.

ISSN: 1658-5216