| LEADER |
03450nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1747013 |
| 024 |
|
|
|3 10.33704/1748-005-001-061
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a طلحة، عبدالقادر
|q Abdulqader, Talhah
|e مؤلف
|9 518533
|
| 245 |
|
|
|a أثر التحفيز على الرضا الوظيفي بالمؤسسات الاقتصادية:
|b دراسة حالة مؤسسة الاسمنت بسعيدة
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Motivation on Job Satisfaction at Economic Companies:
|b Case Study at Cement Company of Saida
|
| 260 |
|
|
|b جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|c 2019
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 1011 - 1025
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير التحفيز على الرضا الوظيفي لدى عمال مؤسسة الإسمنت بسعيدة كعينة للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية وذلك باستخدام استبيان يتضمن مجموعة من العبارات تتمحور حول التحفيز المادي والمعنوي وكذلك الرضا الوظيفي. تبين من خلال النتائج أن هناك تأثير دال إحصائيا للتحفيزات المادية والمعنوية على الرضا الوظيفي لدى عمال مؤسسة الإسمنت بسعيدة، غير أن التحفيزات المعنوية كان لها تأثير أكبر في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال، حيث أن التحفيزات المادية فسرت ما قيمته (19.7%) من التغير الحاصل في الرضا الوظيفي، بينما التحفيزات المعنوية فسرت ما قيمته (43.4%) من التغير الحاصل في الرضا الوظيفي.
|
| 520 |
|
|
|b The objective of this study is to find out the effect of motivation on workers’ job satisfaction of the cement company in Saida as a sample of the Algerian economic companies using a questionnaire that includes a set of questions centered on material and moral motivation as well as job satisfaction. The results showed that there is a statistically significant effect of the material and moral motivation on the workers’ job satisfaction of the cement company in Saida. However, the moral motivation have a greater effect on the achievement of job satisfaction among the workers, as the material motivation interpreted (19.7%) of the change in job satisfaction, while the moral motivation interpreted (43.4%) of the change in job satisfaction.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الاقتصادية
|a إدارة الموارد البشرية
|a الرضا الوظيفي
|a القوى العاملة
|
| 692 |
|
|
|a التحفيز
|a التحفيزات المادية
|a التحفيزات المعنوية
|a الرضا الوظيفي
|a المؤسسات الاقتصادية
|b Motivation
|b Material Motivation
|b Moral Motivation
|b Job Satisfaction
|b Economic Companies
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 061
|e A-Bashaer Economic Journal
|f Mağallaẗ al-bašā’ir al-iqtiṣādiyaẗ
|l 001
|m مج5, ع1
|o 1748
|s مجلة البشائر الاقتصادية
|v 005
|x 2437-0932
|
| 700 |
|
|
|a يزيد، قادة
|g Yazid, Kada
|e م. مشارك
|9 491007
|
| 856 |
|
|
|u 1748-005-001-061.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1005393
|d 1005393
|
