| LEADER |
03987nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1509008 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|a تخة، خديجة
|g Tekha, Khadidja
|q Tekhah, Khadijah
|e مؤلف
|9 542762
|
| 245 |
|
|
|a الاغتراب الوظيفي لدي العمال ذوي الضبط الداخلي:
|b دراسة استكشافية بمديرية التجارة بورقلة
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 76
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|g الجزائر
|o 0876
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة الحالية إلى استكشاف مستوى الاغتراب الوظيفي لدى عمال المديرية الولائية للتجارة بورقلة، والتي كان قوامها (95) عامل وعاملة بمديرية التجارة بورقلة ذوي الضبط الداخلي، كما هدفت الدراسة إلى الكشف عن الفروق في الاغتراب الوظيفي لدى العمال ذوي الضبط الداخلي تبعا لعدة متغيرات شخصية وتنظيمية (السن-الأقدمية-نوع الوظيفة)، حيث اتبعت الباحثة المنهج الوصفي الاستكشافي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد في جمع بيانات على أداتين صممتا من قبل الباحثة، الأولى تقيس الاغتراب الوظيفي، أما الأداة الثانية فتقيس مركز الضبط، وقد تم التأكد من صلاحية الأداتين للاستخدام، من خلال دراسة خصائصها السيكومترية، وتم استعمال بعض التقنيات الإحصائية المتمثلة في اختبار (ت)، المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، المتوسط النظري، برنامج Excel. وتم التوصل من خلال هذه الدراسة إلى النتائج التالية: 1.يشعر عمال مديرية التجارة بورقلة ذوي الضبط الداخلي بمستوى منخفض من الشعور بالاغتراب الوظيفي. 2. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الشعور بالاغتراب الوظيفي لدى عمال مديرية التجارة بورقلة باختلاف الجنس. 3. توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الشعور بالاغتراب الوظيفي لدى عمال مديرية التجارة ذوي الضبط الداخلي باختلاف (السن-الأقدمية-نوع الوظيفية). وقد تم مناقشة هذه النتائج في ضوء الدراسات السابقة والواقع الذي تعيشه العينة والجانب النظري لمتغيري الدراسة، وختم ببعض الاقتراحات.
|
| 653 |
|
|
|a علم النفس الصناعي
|a الاغتراب الوظيفي
|a الضبط الداخلي
|a المؤسسات الحكومية
|a ولاية ورقلة
|
| 700 |
|
|
|a مزياني، الوناس
|q Meziani, Alwannas
|e مشرف
|9 180348
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0876-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0876-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0876-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0876-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0876-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0876-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0876-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0876-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0876-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0876-6.pdf
|y 6 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0876-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0876-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0876-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1005964
|d 1005964
|
