ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الاغتراب الوظيفي لدى عمال سوناطراك: دراسة ميدانية على عينة من عمال السوناطراك بحاسي مسعود - ورقلة

المؤلف الرئيسي: ناصري، زهية (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زكور، مفيدة محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 88
رقم MD: 1157048
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

142

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن مستوى الاغتراب الوظيفي لدى عمال سوناطراك، ومعرفة الفروق في درجات الاغتراب الوظيفي تبعا للجنس والأقدمية والحالة الاجتماعية. ولتحقيق هدف الدراسة تم إجراء دراسة ميدانية على عينة عشوائية بلغ عددها (100) عاملا في مؤسسة سوناطراك ببلدية حاسي مسعود باستخدام المنهج الوصفي، بحيث تم استعمال استبيان الاغتراب الوظيفي بعد التأكد من خصائصه السيكومترية وبعد جمع البيانات وتفريغها تمت المعالجة الإحصائية باستخدام البرنامج الإحصائي في العلوم الاجتماعية (SPSS) نسخة 20. خلصت نتائج الدراسة إلى مايلي: - مستوى الاغتراب الوظيفي (منخفض) لدى عمال سوناطراك بحاسي مسعود. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين عمال سوناطراك تعزى لمتغير الجنس في الاغتراب الوظيفي. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين عمال السوناطراك تعزى لمتغير الأقدمية في الاغتراب الوظيفي. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الاغتراب الوظيفي لدى عمال سوناطراك تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية.