الكفاءات البشرية وأهميتها في تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة الاقتصادية
| المؤلف الرئيسي: | مناصرية، رشيد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | رحيم، حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 362 |
| رقم MD: | 1007828 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
39
عناصر مشابهة
-
أهمية الكفاءات البشرية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسة : دراسة حالة مؤسسة سوناطراك ، حاسي مسعود الجزائر
بواسطة: مناصرية، رشيد منشور: (2012) -
دراسة لواقع تطبيق متطلبات إدارة الجودة الشاملة ومبادئها فى جامعة ورقلة بالجزائر
بواسطة: مناصرية، رشيد منشور: (2016) -
أهم استراتيجيات التكوين لتطوير الكفاءات وبلوغ أفضل درجات الجودة في مجال التعليم
بواسطة: بوعزيز، فريد منشور: (2023) -
إدارة الكفاءات البشرية من حملة الماجستير والدكتوراه في المؤسسات التربوية في ضوء معايير الجودة الشاملة
بواسطة: رحمة، عزة يوسف سلامة منشور: (2016) -
دور إدارة الكفاءات البشرية في تحقيق الإبداع للمؤسسات: دراسة حالة مؤسسة كوندور ببرج بوعريريج
بواسطة: بن سالم، أمال منشور: (2017)
