اتجاهات العاملين نحو المناخ التنظيمى فى وكالة الرعاية الاجتماعية والأسرة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية
| المصدر: | مجلة القراءة والمعرفة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة |
| المؤلف الرئيسي: | السلمى، عارف بن عوض الله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alsolami, Aref Awadhallah |
| مؤلفين آخرين: | السيف، عبدالمحسن بن فهد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع218 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 135 - 152 |
| DOI: |
10.21608/MRK.2019.100671 |
| رقم MD: | 1008697 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
53
| LEADER | 03065nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1750041 | ||
| 024 | |3 10.21608/MRK.2019.100671 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a السلمى، عارف بن عوض الله |g Alsolami, Aref Awadhallah |e مؤلف |9 544544 | ||
| 245 | |a اتجاهات العاملين نحو المناخ التنظيمى فى وكالة الرعاية الاجتماعية والأسرة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة |c 2019 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 135 - 152 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدف هذا البحث إلى التعرف على اتجاهات العاملين نحو المناخ التنظيمي في وكالة الوزارة للرعاية الاجتماعية والأسرة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، من خلال تحديد اتجاهات العاملين نحو الهيكل التنظيمي، والعلاقات بين الموظفين والوحدات التنظيمية، ونحو القيادة الإدارية، واتجاهات العاملين الاجتماعية نحو المنظمة. وقد استخدم الباحثان منهج المسح الاجتماعي الشامل لجميع الموظفين العاملين في الإدارات العامة بوكالة الوزارة للرعاية الاجتماعية والأسرة. وقد أظهر البحث أن هناك انخفاض في اتجاهات العاملين بوكالة الوزارة للرعاية الاجتماعية والأسرة نحو المناخ التنظيمي السائد حيث بلغ المتوسط الحسابي العام (٢.٩٤) ويعزو الباحثان هذا التباين إلى عدم استقرار المناخ التنظيمي في وكالة الوزارة للرعاية الاجتماعية والأسرة وعدم رضا العاملين إلى حد ما حيث كان يغلب على أجابتهم الجانب السلبي. وقدم البحث عدد من التوصيات إلى زيادة الاهتمام بالمناخ التنظيمي في الوكالة بشكل خاص والوزارة بشكل عام والاهتمام بالعنصر البشري لما له من دور في نجاح عمل المنظمات. | ||
| 653 | |a الاتجاهات |a المناخ التنظيمى |a القيادة الإدارية | ||
| 700 | |a السيف، عبدالمحسن بن فهد |g Al-Saif, Abdulmohsen Saif |q |9 123794 |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 011 |l 218 |m ع218 |o 0096 |s مجلة القراءة والمعرفة |t Journal of Reading and knowledge |v 000 | ||
| 856 | |u 0096-000-218-011.pdf |n https://mrk.journals.ekb.eg/article_100671.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1008697 |d 1008697 | ||
عناصر مشابهة
-
اتجاهات العاملين نحو المناخ التنظيمي وعلاقة خصائصهم الشخصية والوظيفية بتلك الاتجاهات : دراسة ميدانية في مستشفى الملك فيصل التخصصي في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الحيدر، عبدالمحسن بن صالح عبدالرحمن منشور: (2006) -
أثر بيئة العمل الداخلية على نية التسرب الوظيفي: دراسة ميدانية في شركة عبداللطيف جميل
بواسطة: عاتي، محمد بن حسين بن راجحي منشور: (2019) -
المناخ التنظيمى لدى العاملين فى شركة الاتصالات السعودية فى مدينة الرياض
بواسطة: العمري، محمد بن سعيد منشور: (2012) -
واقع المناخ التنظيمى من وجهة نظر المعلمين والمديرين
بواسطة: الثقفى، محمد بن حاسن منشور: (2007) -
الدور الوسيط للرعاية الاجتماعية في العلاقة بين المناخ التنظيمي ودافعية الانجاز: دراسة حالة في بعض الجامعات السودانية في ولاية الخرطوم 2014-2017
بواسطة: البشير، حافظ عبدالكريم محمد منشور: (2019)
