أثر سلسلة الأوامر ونطاق الإشراف فى الهيكل التنظيمى على اتخاذ القرار بوزارة الداخلية والأمن الوطنى - قطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Chain of Command and Span of Control within Organizational Structure on Decision-Making at Ministry of Interior and National Security - Gaza Strip |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحايك، عمر عبدالحليم فتحي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الفرا، ماجد محمد عبدالسلام (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1439 |
| الصفحات: | 1 - 157 |
| رقم MD: | 1008868 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
113
| المستخلص: |
هدفت الدراسة للتعرف على سلسلة الأوامر ونطاق الإشراف في الهيكل التنظيمي (أسس الهيكل التنظيمي) وعلاقة كل منهما باتخاذ القرار بوزارة الداخلية والأمن الوطني -قطاع غزة، كما سعت الدراسة لتحقيق مجموعة من الأهداف منها تسليط الضوء على أهمية تحسين اتخاذ القرار بالوزارة والتعرف على أثر أسس الهيكل التنظيمي على اتخاذ القرار. ولقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي واستخدام الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات الأساسية للدراسة، واستخدم الباحث العينة الطبقية في الدراسة حيث بلغ حجمها (328) موظف من أصحاب الوظائف الإشرافية رئيس قسم فأعلى بالوزارة. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: - توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) بين أسس الهيكل التنظيمي (سلسلة الأوامر، نطاق الإشراف) واتخاذ القرار في وزارة الداخلية والأمن الوطني -في قطاع غزة، كان معامل ارتباط بيرسون (0.675). - يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) لأسس الهيكل التنظيمي ببعديها (سلسلة الأوامر ونطاق الإشراف) على اتخاذ القرار في وزارة الداخلية والأمن الوطني -في قطاع غزة بنسبة (47.0%)، والنسبة المتبقية (53.0%) ترجع إلى عوامل أخرى قد تؤثر على اتخاذ القرار مثل التغيرات السياسية المختلفة. وقد خلصت الدراسة إلى العديد من التوصيات التي من أهمها: 1. إعادة تصميم العمليات الإدارية المعمول بها بالوزارة. 2. تعزيز التمكين من خلال تقليص المركزية، وزيادة مساحة التفويض. 3. بناء منظومة إلكترونية محوسبة تربط جميع الأجهزة والإدارات المركزية بالوزارة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الإعلام الأمني على أداء العاملين في الأجهزة الأمنية في قطاع غزة
بواسطة: الغصين، إيهاب ربحي منشور: (2012) -
تطبيق الإدارة بالأهداف في المؤسسات الحكومية وأثرها في تأهيل قيادة بديلة: دراسة حالة وزارة الداخلية والأمن الوطني - قطاع غزة
بواسطة: الفرا، ماجد محمد عبدالسلام منشور: (2018) -
أثر الخصائص الرئيسية للهيكل التنظيمي على إشباع الحاجات لدى المدراء في وزارة الداخلية
بواسطة: غانم، عبدالمنعم منشور: (2011) -
واقع تطبيق الإدارة بالأهداف في المؤسسات الحكومية وأثرها في تأهيل قيادة بديلة : دراسة حالة وزارة الداخلية والأمن الوطني - قطاع غزة
بواسطة: الهندى، أشرف عدنان محمد منشور: (2017) -
تأثير سلوك القيادة الخادمة في جودة الحياة الوظيفية لدي موظفي وزارة الداخلية والأمن الوطني الفلسطينية بقطاع غزة
بواسطة: عودة، وسيم عبدالغفار منشور: (2022)
