الإبداع الإداري لدى عمال مديرية الشباب والرياضة بولاية ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | شعيبة، منصورة (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | جعفور، ربيعة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 58 |
| رقم MD: | 1009877 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
139
| المستخلص: |
تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن مستوى الإبداع الإداري بين عمال مديرية الشباب والرياضة لولاية ورقلة، ودراسة الفروق في ذلك تبعا لمتغير (الجنس، المؤهل العلمي، الأقدمية) ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد الاستبيان كأداة أساسية لتطبيق الدراسة؛ أين طبق على جميع عمال مديرية الشباب والرياضة بورقلة والمقدر عددهم بـ (60) عاملا خلال الموسم الجامعي 2016/ 2017، وذلك بعد التأكد من خصائصه السيكومترية أين قدر الصدق بطريقة الاتساق الداخلي، حيث تراوحت معاملات ارتباط الفقرات بأبعادها ما بين (0.370-0.880) وتراوحت معاملات ارتباط الأبعاد بالدرجة الكلية ما بين (0.686- 0.870) وقدر معامل الثبات بمعادلة ألفا كرونباخ بـ (0.878) وعليه حللت المعطيات المتحصل عليها باستخدام الأساليب الإحصائية المتمثلة في اختبار الإشارة، اختبار مان ويتني واختبار تحليل التباين الأحادي فكانت النتائج على النحو التالي: - مستوى الإبداع الإداري لدى عمال مديرية الشباب والرياضة مرتفع. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الإبداع الإداري بين عمال مديرية الشباب والرياضة تعزى لمتغير الجنس. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الإبداع الإداري بين عمال مديرية الشباب والرياضة تعزى لمتغير المؤهل العلمي. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الإبداع الإداري بين عمال مديرية الشباب والرياضة تعزى لمتغير الأقدمية. ليتم تفسيرها في ضوء الإطار النظري والدراسات السابقة ذات الصلة بموضوع الإبداع الإداري. |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة توفر عناصر الإبداع الإداري لدى مسيري مديرية الشباب والرياضة بالجزائر: دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضة إدرار
بواسطة: محمد، دالة منشور: (2019) -
الإبداع الإداري وعلاقته باستراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي لدى المديرين بوزارة الشباب والرياضة
بواسطة: شويته، عبير عبدالرحمن محمد منشور: (2016) -
المناخ التنظيمي كدالة للتنبؤ بالقدرة على الإبداع لدى موظفي منتديات الشباب والرياضة في المنطقتين الوسطى والجنوبية
بواسطة: لايخ، خالد أسود منشور: (2019) -
بعض الأنماط القيادية وعلاقتها بالإبداع الإداري : لدى إطارات مديريات الشباب والرياضة
بواسطة: بوسكرة، أحمد منشور: (2014) -
النمط الاشرافي وعلاقته بالولاء التنظيمي لدى عمال قطاع الشباب والرياضة: دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضة لولاية ورقلة
بواسطة: حاجي، أحمد منشور: (2015)
