ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المناخ التنظيمي كدالة للتنبؤ بالقدرة على الإبداع لدى موظفي منتديات الشباب والرياضة في المنطقتين الوسطى والجنوبية

العنوان المترجم: Organizational Climate as A Function of Predicting the Creativity of Youth and Sports Forum Staff in The Central and Southern Regions
المصدر: المجلة الأوربية لتكنولوجيا علوم الرياضة
الناشر: الأكاديمية الدولية لتكنولوجيا الرياضة
المؤلف الرئيسي: لايخ، خالد أسود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Laykh, Khaled Aswad
مؤلفين آخرين: مصلح، حيدر محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع24
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 173 - 193
DOI: 10.38005/0880-000-024-010
ISSN: 2409-2908
رقم MD: 1035349
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

32

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن المناخ التنظيمي كدالة للتنبؤ بالقدرة على الإبداع لدى موظفي منتديات الشباب والرياضة في المنطقتين الوسطى والجنوبية. اعتمد البحث على المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، وبلغ حجم العينة (100) موظف من عينة البناء و(90) موظف من عينة التطبيق، و(10) موظفين عينة التجربة الاستطلاعية من الموظفون العاملون في منتديات الشباب والرياضة في المنطقتين الوسطى والجنوبية، وطبقت عليهم المقابلات الشخصية، استمارة الاستبيان، شبكة المعلومات الدولية (الإنترنت)، استمارة تفريغ البيانات، حاسوب محمول نوع (DELL)، وخلص البحث إلى مجموعة من النتائج ومن أهمها وجود علاقة بين المناخ التنظيمي والقدرة على الإبداع فكلما كان المناخ التنظيمي عاليًا ومنفتحًا كانت هناك فرص واسعة للقدرة على الإبداع، وأختتم البحث بالإشارة إلى مجموعة من التوصيات ومن أهمها ضرورة تهيئة مناخ تنظيمي فعال لتبني العمل الإبداعي سلوكًا في المنتديات الذي يعد من أهم مميزات الإدارة الحديثة وفي التطور والتغيير. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"

ISSN: 2409-2908