| LEADER |
05930nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1510502 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 100 |
|
|
|9 545527
|a مزيد، امجد غازى جمعه
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a The Effect of Labor Management by Contracting Companies on the Quality of Projects in the Gaza Strip-Palestine
|
| 246 |
|
|
|a تأثير إدارة العمال من قبل شركات المقاولات على جودة المشاريع فى قطاع غزة - فلسطين
|
| 260 |
|
|
|a غزة
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 158
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية الهندسة
|g فلسطين
|o 0396
|
| 520 |
|
|
|a الغرض: صناعة البناء والتشييد هي واحدة من أكبر قطاعات التوظيف العالمية، وتلعب دورا هاما في التنمية الاقتصادية. والغرض من هذا البحث هو تزويد شركات المقاولات بالمبادئ التوجيهية لأساليب الإدارة الفعالة للعمال التي تعزز جودة المشاريع الإنشائية. ولتحقيق هذا الغرض، تم تحديد أربعة أهداف تشمل: تقييم الوضع الحالي لإدارة العمال في شركات المقاولات، ودراسة العوامل المؤثرة على أداء العمال وعلاقتها بجودة المشاريع، وتحديد العقبات التي تواجه إدارة العمال، وكذلك تحديد الأساليب الأكثر فعالية في إدارة العمال لتحقيق جودة عالية. منهجية البحث: تم استخدام البحث الكمي والكيفي في هذا البحث وذلك باستخدام الاستبانة ودراسة الحالة. حيث تم تحليل الاستبانة باستخدام تقنيات التحليل الكمي للبيانات، وذلك باستخدام برنامج (SPSS). وفيما يتعلق بدراسة الحالة تمت الدراسة لمشروعين "بناء المبنى التجاري والإداري" و "إعادة تأهيل شارع الشهداء" في مدينة دير البلح لتعزيز نتائج الاستبانة على العالم الحقيقي. النتائج: أظهرت نتائج الدراسة أن الوضع الحالي لإدارة العمال في شركات المقاولات له مستوى متوسط. وبينت أن العوامل المؤثرة على أداء العمال مقسمة إلى ثلاثة أقسام: عوامل متعلقة بالعمال، وعوامل متعلقة بإدارة الشركة، وعوامل ذات صلة بطبيعة المشروع. وجميع العوامل تؤثر بشكل إيجابي على جودة المشروع. وأوضحت أن أبرز العوائق التي تواجه إدارة العمال هي: الإدارة غير الفعالة، وتشتت صناعة الإنشاءات، وعدم استقرار الحالة السياسية. وفيما يتعلق بدراسة الحالة، أشارت النتائج إلى وجود توافق كبير بين نتائج دراسة الحالة ونتائج الاستبيان. وأخيرا فإن معظم الاستراتيجيات المذكورة لإدارة العمال مفيدة ومن أبرزها: الحفاظ على الانضباط في العمل، ودفع الراتب للعامل في وقته، واستخدام النظام الآلي والتكنولوجيا الحديثة، والتحفيز والتسهيلات المقدمة للعمال. الآثار النظرية والعملية للبحث: يمكن أن توفر هذه الدراسة مرجعا لدراسة الممارسات الفعالة لإدارة العمال من أجل الوصول إلى جودة عالية في مشاريع البناء. وبالإضافة إلى ذلك، سوف تسمح هذه الدراسة لشركات المقاولات الإنشائية أن تفهم أين موقعها في إطار المنافسة العالية على الجودة وقضايا استثمار الموارد البشرية، ووضع وتطوير استراتيجية لتحقيق أعلى مستويات جودة المشروع. قيمة الدراسة: تعتبر هذه الدراسة أول دراسة في تحقق في جوانب إدارة العمالة في صناعة البناء المحلية، وبخاصة تأثيرها على جودة المشاريع. وستعمل على فتح الباب لمزيد من النقاش حول جميع الموضوعات المتعلقة بتوظيف العمال وإنتاجيتهم وطرق تحفيزهم. كما يمكن أيضا أن تكون ذات فائدة كبيرة لصانعي السياسات والممارسين في صناعة البناء والتشييد (العملاء والمقاولين والاستشاريين) والأكاديميين.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة العمال
|a شركات المقاولات
|a قطاع غزة
|a فلسطين
|
| 700 |
|
|
|a الصوالحي، نبيل إبراهيم
|g El-Sawalhi, Nabil I.
|e مشرف
|9 471723
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0396-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0396-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0396-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0396-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0396-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0396-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0396-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0396-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0396-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0396-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0396-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0396-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1009989
|d 1009989
|
